华为中射频类技术任职资格标准20040901.doc

文档名称文档密级  CREATEDATE \@ yyyy-MM-dd \* MERGEFORMAT 2003-02-25华为机密，未经许可不得扩散第PAGE2页, 共 NUMPAGES \* Arabic \* MERGEFORMAT 28页 文档名称文档密级  CREATEDATE \@ yyyy-MM-dd \* MERGEFORMAT 2003-02-25华为机密，未经许可不得扩散第PAGE1页, 共 NUMPAGES \* Arabic \* MERGEFORMAT 28页 华为技术有限公司 中射频类技术任职资格标准 版本号：3.1 拟制单位：无线产品线/上海研究所/中研干部部 二○○四年九月 目 录 概述 3页 第一部分 级别定义 4页 第二部分 资格标准 8页  文档名称文档密级  CREATEDATE \@ yyyy-MM-dd \* MERGEFORMAT 2003-02-25华为机密，未经许可不得扩散第PAGE3页, 共 NUMPAGES \* Arabic \* MERGEFORMAT 28页 概 述 任职资格管理的目的 规范人才的培养和选拔，推动做实的人不断提高水平，引导有水平的人做实，按做实给予评价。 激励员工不断提高其职位胜任能力，以职业化的员工队伍参与国际竞争。 树立有效培训和自我学习的标杆，以资格标准牵引员工不断学习、不断改进，保持公司的持续性发展。 任职资格认证原则 以关键行为和核心技能为中心 以工作实绩为导向 标准公开、程序公正 测试、评议相结合 任职资格标准体系 中射频类任职资格标准由工作经验、必备知识、技能标准、工作绩效、行为标准等五个部分组成。 中射频类任职资格认证对象 从事中射频系统、射频电路、功放、天馈、数字中频等中射频类设计工作的人员。  文档名称文档密级 Page  PAGE 8 of  NUMPAGES 28 第一部分 级别定义 根据中射频技术类的实际情况，将技术任职资格等级分为一至六???，如下图所示。 级别定义描述了各级人员的工作定义、工作内容、工作性质、主要职责及影响范围。 级别代码： T0703（01） 级别名称： 中射频类一级工程师 要点：至少需满足以下三种情况之一： 1、有一定的子模块（包括单元电路、部件、单板等）开发实践经验，能够独立进行单元电路仿真、设计、调测等工作。承担华为某一产品领域或特定产品技术领域中一般子模块的详细设计实现、验证、BOM及文档编写、改进和维护等工作，是子模块功能的直接实现者、操作者。 2、参加定制件技术规格分析，并能够在高级别工程师指导下承担定制件样品的测试工作。并承担其文档编写、改进和维护工作。 3、从事网上中射频类问题处理/定位、网上设备巡检、开局支持、入网测试、网上疑难问题攻关等维护工作。 在二级及以上工程师的指导下按计划要求完成任务并保证其质量。 级别代码： T0703（02） 级别名称：中射频类二级工程师 要点：至少需满足以下三种情况之一： 1、有较多的模块（包括：单板上复杂的模块单元、部件、单板和产品功能模块）开发/设计实践经验，进行子模块集成、分析、仿真、设计、测试工作等。承担华为某一产品领域或特定产品技术领域中的模块的详细设计、实现、验证、BOM及文档编写、改进和维护等工作。 2、独立承担简单定制件的技术规格分析，并能够独立承担定制件样品的测试工作。承担华为某一领域或特定产品技术领域中的简单定制件的技术规格分析、测试验证、问题分析定位、文档编写、改进和维护工作，对简单定制件的成本、可测试性、可维护性有一定的影响； 3、承担较多的中射频类网上问题的分析/定位/解决、网上设备巡检、开局支持、入网测试、网上疑难问题攻关等维护工作。 在三级及以上工程师的指导下解决模块开发/定制件技术规格分析、改进、生产、网上运行中的一般难题。按时完成指标、计划并保证质量。 级别代码： T0703（03） 级别名称：中射频技术类三级工程师 要点：至少需满足以下三种情况之一： 1、有较多模块开发实践经验，进行模块集成及较复杂模块的设计和实施。可独立主持小型项目的设计及实施等任务；是设计或实现的技术主力，可独挡一面。承担华为某一产品或特定产品技术领域较复杂模块的设计、改进和维护，对产品质量、成本、进度和客户满意度及产品的可测性、可生产性、可维护性或关键技术解决有一定影响。 2、独立承担华为某一