工资分摊讲解课件.pptxVIP

;;任务描述;工资分摊是指对当月发生的工资费用进行工资总额的计算、分配及各种经费的计提，并制作自动转账凭证，供总账系统记账等工作。月末，企业要对各部门、各类人员的工资等费用进行分配核算，通过薪酬管理系统可以灵活设置各项费用计提基数，并计提福利费、工会经费、职工教育经费、五险一金等费用。;（一）选择“业务处理”中的“工资分摊”进入“工资分摊”窗口 若现有的计提费用类型不能满足需求，可点击“工资分摊设置”进行工资类型、分摊计提比例和分类构成的设置。 1.在工资分摊界面点击“工资分摊设置”按钮，进入“分摊类型设置”窗口。 2.点击“增加”按钮新增一工资分配计提类型，输入新计提类型名称和计提分摊比例。亦可点击“修改”修改工资分配计提类型或点击“删除”工资分配计提类型。;操作步骤;操作步骤;操作步骤;