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精品文档 你我共享 部门管理及员工考评方式讨论 一. 关于部门管理的几项讨论 1. 人的开发和介入 ● 一个组织或一个团队的人员全部潜力是通过共同的价值观、信任文 化和授权才能最充分的发挥出来，这些因素鼓励每个人都介入。 ● 不断的学习、创新和提高 当组织的业绩是建立在管理和不断学习、创新和提高的文化氛围中 的知识共享的基础上时，这种业绩就会最大化。 ● 合理、规范使用PDCA循环。 “PDCA”指的是计划(plan)→ 做 (do)→ 检查 (check)→ 行动 (act) 的循环。 计划 计划 我们打算怎么做 做 测评标准 采取能提高做事效率的方式 检查 措施实现了计划中的目标并