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职位基本信息
市场总监 工作说明书
职位名称 市场总监
直接上级 销售副总薪资等级
所属部门
直接下级
公司
市场部、宣传推广部
职业发展方向
职位编号
分析日期 2012年3月
工作描述
工作概要
在公司销售副总经理的领导下,参与并实施公司市场销售政策的制定与执行、销售目标的落 实和实施,内部团队的建设及管理、销售客户的洽谈与协调、设计院入图推广、产品及企业形象的宣传等工作。
工作职责
序号
职责内容
形成的文件或记录
1
组织实施公司的年度市场经营计划和落实方案;
计划表
2
分管公司的市场经营管理工作,组织实施公司的决议
3
制定部门内部管理机构设置方案及部门的基本管理制度;
文件
4
负责落实公司产品在各大设计院入图工作;
报表
5
组织实施公司产品的宣传推广工作;
6
负责组织落实销售环节的招投标相关事宜;
7
协同销售总监完成企业年度的销售指标;
报表
8
销售副总授予的其他职权
主要绩效指标
建立并完善本岗位及其所管辖相关制度和流程,并有效执行。
确保年度销售计划的实施及销售目标的实现。
保证市场推广人员的稳定性和合理更替性。
保证在开展市场相关工作上费用的使用有效率。
工作权限
有推荐代理商、经销商的权力。
有对公司产品和营销政策提出合理改进建议权。
有所属下级工作的安排、监督、检查、考核的权力。
有市场计划、预算内费用使用的控制权。
有市场宣传方案、销售方案、销售策划方案的建议权。
有要求相关部门配合相关工作的权力。
有对所属下级的工作争议和市场管理制度建设的建议权。
对本部门的工作有岗位设置与取消、人事任命与罢免的权力。
有履行本部门职权范围内的其他一切权力。
工作联系
主要内部联系
主要外部联系
工作环境
时间特征危 险 性 均衡性
办公条件
任职要求
学历要求经验要求性格要求
技能要求
与销售、工程、技术、生产、财务、行政、人事等部门的协调沟通。
与设计院、业主单位、施工单位、代理商、行业协会等主管部门联系沟通。
不定时工作制/综合计算工时工作制。无职业病危险。
工作较忙,无相对固定工作时间。电脑、网络、电话等。
本科以上学历,市场营销类、工程类、机械类等相关专业。
具有5年以上工作经验,2年以上相关市场营销高层管理经验。思想开放、思维灵活、性格外向、进取心强。
受过战略管理、市场营销、管理技能开发、合同法、工程招投法、财务管理等方面的培训。
1.具有较强的领导与组织能力、判断与决策能力、计划与执行能力、人际沟通与谈判能力。
能力要求 2.熟悉组织变革管理,市场营销、合同法、经济法、财务管理以及销售技巧方面的相关知识
3.具备较强的市场感知能力,敏锐的市场洞察能力以及把握市场方向的能力
具备高度的责任心,高度得工作热情以及良好的团队合作精神;
具备高度的责任心,高度得工作热情以及良好的团队合作精神;
具备出色的人际沟通能力,团队建设能力
良好的团队协作精神,为人诚实可靠、具有良好的职业操守,能积极维护 公司利益。 7.熟悉常用办公软件,具备一定的文字处理能力,能够通过网络传递信息。
任职者
部门负责
部门分
公司主管
签 名
人签名
管领导
签
名
日 期
日
期
日
期
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