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工厂喝酒管理承诺书 我司深知酒后驾驶的危害，为了保障员工的安全，营造一个和谐稳定的工作环境。我们郑重承诺，严格管理员工的饮酒行为，决不允许存在酒后驾驶的现象。 一、引导员工树立安全意识 作为企业，我们始终以人为本，将员工的安全和健康放在首位。举办培训和宣传活动，引导员工树立安全意识，了解酒后驾驶对个人和家庭的危害，从而从根本上避免酒后驾驶的发生。 二、制定严格的酒量标准 我们会对每位员工，制定严格的饮酒标准，依据员工的具体工作情况、身体情况等因素，设定一个适宜的饮酒限制。一旦发现员工超过饮酒标准，我们将会采取相应的措施，确保员工在工作中不会受到酒后影响。 三、实行酒后驾驶“零容忍” 我们将实行酒后驾驶“零容忍”政策。严格控制员工饮酒，一旦发现存在酒后驾驶的现象，除了进行批评教育外，我们还将给员工做出相应的处理，并及时上报属地警方。 四、全面加强口头与书面告知 我们将通过多种形式，全面加强口头和书面的告知。让每一位员工深入了解我们对于饮酒和酒后驾驶的相关规定，引导员工自觉遵守相关制度，保障自己的安全，更好地完成工作任务。 五、持续推进工厂喝酒管理的改善 我们承诺，将继续推进工厂喝酒管理的改善，根据实际情况将饮酒指导和管理纳入日常工作，不断加强员工饮酒意识的培训和教育。 总结 本承诺书是我司加强工厂喝酒管理、维护员工人身安全、构建和谐稳定工作环境的重要文件。我们认真履行承诺，维护企业与员工的共同利益，一起共同创造美好未来。