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试论加强高校“职工书屋”建设及利用 一、建设“职工书屋”对职工们的意义 1. 提升文化素养 “职工书屋”为职工们提供了一个学习的场所，能够提升职工们的文化素养。在这里，职工们可以接触到各类书籍和资料，可以学到知识，充实自己的内涵。这对于一个高校来说，是非常重要的。 2. 促进交流 在“职工书屋”内，职工们可以相互交流学习的心得体会，相互讨论学术问题。这样一来，可以促进职工之间的交流，增进感情，形成一个和谐的工作氛围。 3. 缓解工作压力 职工们在工作之余，可以来“职工书屋”看书读报，放松心情，缓解工作压力。这对于提高工作效率，保持健康心态是非常有利的。 1. 丰富书籍品种 建设“职工书屋”时，需要注意丰富书籍品种，力求做到中外各类书籍齐全，满足职工们不同的需求。这样才能真正起到提升文化素养的作用。 2. 完善设施 “职工书屋”应该具备良好的读书环境，书籍阅读设施，以及文献检索系统等。只有这样，职工们才会更愿意来这里学习。 3. 注重文化活动 在“职工书屋”内，可以开展各类文化活动，比如职工读书会、书法班等，为职工们提供更多丰富多彩的文化生活。 三、加强“职工书屋”利用的措施 1. 强化宣传推广 高校应该加强对“职工书屋”的宣传推广，让更多的职工知道这个地方，并愿意来这里学习。 2. 鼓励利用 学校可以设立一些奖励措施，鼓励职工们积极利用“职工书屋”。设立一些读书奖或者读书比赛，激励职工们更多地来这里学习。 3. 加强管理 高校应该加强对“职工书屋”的管理，保持它的良好秩序，让职工们有一个良好的学习环境。 1. 特色鲜明 “职工书屋”应该有自己的特色和特点，不仅仅是单纯的一个图书馆。比如可以注重某一方面的书籍收藏，比如文学、艺术等，形成自己的特色。 2. 实用性强 “职工书屋”应该具有很强的实用性，书籍品种齐全，设施完善，方便职工们的学习。 3. 贴近生活 “职工书屋”应该贴近职工的生活，满足职工们多样化的需求。 加强高校“职工书屋”的建设及利用对于提升职工文化素养，增进职工交流，解压缓压，有着重要的意义。我相信只要高校认真对待“职工书屋”的建设和管理，会让它成为一个职工们乐于来的学习场所。