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对谈心对象提出的批评意见【六篇】 对谈心对象提出的批评意见篇1　　一、对XX的批评意见：　　1、工作上急于求成，具体安排上不够周密，注重成果多，关注过程少。　　2、关心同志不够，与干部职工谈心交心的少。　　3、有安于现状的思想。　　二、对XX的批评意见：　　1、业务学习不够。应加强业务知识的学习更新，更好地指导分管工作。　　2、进取心不足，有些工作仅限于听汇报，主动安排的少，被动应付的多。　　3、生活上艰苦奋斗精神不够，有时有吃请和公车私用现象。　　4、工作纪律坚持不够，有早退现象。　　三、对XX的批评意见：　　1、工作上缺少进取、创新精神，满足于现状。　　2、习惯于当“甩手掌柜”，分管工作指导不够，抓的不细。如：文书把关不严，有时有出错的现象。　　3、有时碍于情面有参加宴请的现象。　　4、也存在公车私用现象。　　四、对XX的批评意见：　　1、业务学习不足。应加强业务知识尤其是计算机知识的学习更新，以便更好高效地工作。　　2、进取心不够强，缺乏争先创优的工作激情。　　3、存在着应付以求过关的想法，有享乐主义倾向。　　4、工作纪律坚持不够，有迟到早退现象。　　五、对XX的批评意见：　　1、创新意识不够，有凭经验办事现象，应加强对全局新知识指导和辅导。　　2、进取心不足，涉及全局性工作时有畏难情绪。　　3、生活上艰苦奋斗精神不够，有吃请现象。　　4、工作纪律坚持不够，有迟到现象。　　六、对XX的批评意见：　　1、主动学习意识不强，接受新知识主动性不够。　　2、工作不够扎实，深入工作一线少，工作标准要求不高，()案件意识和精品意识不强。　　3、思想上乐于清闲，有不求无功，但求无过的现象。　　4、工作纪律坚持不够，有迟到早退现象。对谈心对象提出的批评意见篇2　　xx领导政治上强，有较高的思想政策水平;熟悉和工作，宏观决策能力比较强，领导经验丰富，组织领导和驾驭全局能力强;注重抓班子、带队伍，坚持民主集中制原则，讲究领导艺术和工作方法;作风深入务实，关心群众;处事稳重，公道正派，善于团结人，要求自己严格。　　xx领导政治上强，注重学习，有较高的思想理论水平;思想解放，视野开阔，改革开放意识和开拓创新精神强;组织领导和协调能力强，工作有魄力，敢抓敢管，雷厉风行;作风务实，工作投入，带头讲实话、办实事;坚持原则，不回避矛盾，公道正派，对自己要求比较严格。　　xx领导政治坚定，党性观念强;较长时间在担任领导职务，经历多岗位锻炼，领导经验丰富，组织领导和综合协调能力强;工作思路清晰，重点突出，有改革创新精神;事业心和责任感强，工作认真负责;善于学习，知识面比较宽;顾全大局，自觉服从组织安排;为人正派，处事稳重，待人谦和，团结xx领导，关心群众生活，对自己要求比较严格。　　xx领导自觉同党中央保持高度一致，坚决贯彻中央的方针政策和的决定，政治坚定，党性强，有大局观念;认真学习并努力实践理论和“三个代表“重要思想，有较高的思想政策水平。xx领导熟悉工作。善于学习，勤于思考，知识面宽，注意把中央的路线方针政策同的实际结合起来，创造性地开展工作;xx领导组织领导和协调能力较强。坚持民主集中制原则，注意听取不同意见，讲究工作方法，善于团结xx领导，调动班子成员的工作积极性，发挥了班子的整体作用。xx领导思想解放，思路清晰，不骄不躁，虑事周全，有开拓进取精神;工作热情高，干劲大，敢抓敢管，敢于负责;作风深入扎实，注意调查研究，关心群众生活。为人正派，谦虚谨慎，平易近人，尊重老xx领导，生活俭朴，对自己要求严格，在干部群众中威信较高。对谈心对象提出的批评意见篇3　　同志学习的自觉性有待加强。能按照参加党委中心组集中学习，个人自觉明显不足，缺乏深层次互动和思想交流，理论联系实际不深、不透。　　同志平时忙于繁杂事务，对理论学习不重视，忽视了理论学习，导致指导开展工作“底子”不厚、本领不够、基础不牢。　　同志学习紧迫感和危机感不强，有工作办事凭经验的懒惰心理。　　同志学习深度有待拓展。对**理解不够全面、不够系统。在学懂、弄通、做实上下功夫不够。　　同志学习积极性有待增强。有的思想不够重视，集体学习时被动参加，缺乏热情，工作与学习矛盾突出，存在重工作、轻学习的思想，总是以工作忙、任务重、没时间学为由，不能自觉静下心来学习，没有撰写学习心得体会，导致了政治理论学习效果不明显。　　同志平时比较注重具体工作，但在与全局工作结合上还需要加强，开展工作、研究问题的出发点应该站位全局的高度。　　同志作方面请示汇报、争取领导支持方面做得不够，随意性强，有先干干再汇报现象，造成班子决策被动。　　同志主动协调，有效沟通，团结协作的意识不强，好单打独斗，单兵作战，在大局和全局中谋划工作的意识还需