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M企业员工素质测评系统研究及应用的中期报告 本研究旨在开发一套适用于M企业的员工素质测评系统，并在M企业范围内进行实际应用和评估。本报告为该系统的中期报告，主要包括系统设计、开发进展和初步应用情况等方面的展示和分析。 一、系统设计 1.需求分析：通过调研和与M企业相关部门的沟通，确定了系统需要实现以下功能： （1）员工档案管理：包括个人信息、工作经历、培训记录等信息的管理。 （2）测评数据录入：收集员工参加培训、考核等活动的数据，并进行录入、整理和存储。 （3）测评指标设置：根据M企业的员工素质要求，确定一系列指标，供评估员工表现时使用。 （4）测评结果分析：根据测评数据和指标，生成评估报告和反馈，供管理者和员工参考。 2.体系结构设计：我们采用B/S架构构建测评系统，在前端使用HTML/CSS/JavaScript等技术实现用户的交互、展示和控制。后端使用Java语言实现业务逻辑的处理和数据的存储和管理。 3.技术选型：本系统采用SpringBoot框架作为整体框架，同时集成了MyBatis作为DAO层框架和Redis作为缓存技术。前端选择了Bootstrap开发框架，并采用jQuery作为主流程控制技术。 二、开发进展 截至目前，我们已经完成了系统的需求分析、体系结构设计和技术选型，在此基础上完成了系统的框架搭建和部分功能实现。下一步，我们将完成系统的核心功能，并进行系统测试和