安徽省皖能人力资源专员岗位笔试题目含笔试技巧之三.docx

安徽省皖能股份 人力资源专员岗位笔试题目（精选） 以下是一些安徽省皖能股份有限公司人力资源专员岗位的笔试题目： 选择题/问答题： 1. 公司员工手册中，规定员工的年假有多少天？ A. 5天 B. 10天 C. 15天 D. 20天 答案：A 2. 下列哪个岗位不在人力资源管理部门的职责范围内？ A. 招聘 B. 培训 C. 薪资管理 D. 产品销售 答案：D 3. 公司制定的人力资源战略是什么？ A. 以人为本 B. 有效实用 C. 立足当前，着眼未来 D. 以上都不是 答案：C 4. 公司员工的专业技能培训一般安排在什么时间进行？ A. 周一上午 B. 周四下午 C. 周六全天 D. 周五晚上 答案：B 5. 我们的绩效评估一般采用哪种途径进行？ A. 上下级单向评估 B. 同事间互相评估 C. 自我评估 D. 上级主管全面评估 答案：D 6. 下列哪个因素不属于我们在做员工激励时的考虑范围？ A. 员工的职业规划 B. 公司的薪酬制度 C. 员工的工作环境 D. 员工的家庭状况 答案：D 7. 公司一般采取哪种途径进行员工绩效评估？ A. 目标管理法 B. 关键绩效指标法 C. 平衡计分卡法 D. 以上都不是 答案：A 8. 下列哪个是人力资源部门在员工招聘中的职责？ A. 确定招聘渠道 B. 进行面试 C. 确定薪酬待遇 D. 以上都是 答案：A 9. 我们公司的人力资源部门