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同济大学博士后中期考核报告 申请人姓名工作证号流动站名称 （一级学科） 进站日期 年 月 日电 话 年 月 日填表 中期考核办法说明 1、 博士后研究人员进站后 11-13 个月向导师申请进行中期考核，考 核专家组应不少于 3 位专家(教授、博导)共同面试形式进行。 2、 考核专家组主要就博士后研究人员的研究计划完成情况、存在 的问题，已有成果及下阶段的工作任务、目标等进行评价。 3、 由博士后研究人员填写博士后科研工作情况表及考核积分参照 表，并填写科研成果统计表（附各项凭证复印件），于答辩前交 流动站秘书，面试考核后交流动站审查；流动站审查后交学校 博士后管理办公室。 4、 校博管办核实后，按考核规定发给博士研究人员相应的津贴。 博士后科研工作情况（博士后研究人员填写） 姓 名 合作导师 招收类型 统招、在职、企业 博士毕业院校 进站日期 工作单位（系、所、教研室） 进站后承担的科研项目： 1 2 3 其他工作： 研究工作进展简述（包括已取得阶段性科研成果、已有成果对预期目标意义、问题及难题）： 进站后取得成果(论文、专著、专利等)情况： 博士后考核情况(博士后所在流动站填写) 中期考核形式 中期考核形式 中期考核日期 考核意见（研究计划完成情况，存在的问题，下一年的主要任务、目标等、能否完成已定 工作计划，已有成果的评价，预期成果的评价，应用前景等）： 姓名 职称 工作单位 专家签名 专家组成 员 专家组考核意见： 优 合格 不合格 流动站站长意见： 站长签字： 流动站（盖章） 年 月 日 类别科研 类别 科研 项目 论文 著作 软件 著作权 专利 获奖 高水平 学术论文 核定 得分 总计得分 核定考核结果： 优 合格 不合格 博士后管理办公室负责人意见： 负责人（签章）： 单位（签章）： 年 月 日 同济大学博士后研究人员工作考核积分参照表 序号 1 科研项目  内容 主持国家自然（社会）科学基金 主持国家级项目*（含子课题，基金除外） 中国博士后特别资助 中国博士后一等资助 中国博士后二等资助或上海市资助主持省部级纵向课题*或基金 参与国家级项目* 主持国家重点实验室课题或基金  评分标准 50 分 50 分 50 分 40 分 30 分 30 分 20 分 15 分 自 核 总 评 查 分 分 计  备注 *1. 科研项目国家级、省部级的定义见同人师[2010] 33 号文《关于发布同济大学专业技术职务评聘细则及任职必备条件的通知》；2. 参与项目如有依托项目发表的论文（计第一作者）则按左边相应积分核算，每篇论文只认一个相关项目，且项目与论文不重复计算。如果没有相关论文，则相应积 参与省部级纵向课题* (前三名) 10 分 分减半计，且项目最 多认定一项；3. 主 持及参与项目依托单位应是同济大学。 SCI、SSCI 期刊收录EI、A＆HCI 期刊收录 同人师[2010]33 号文规定的本学科核心 期刊论文* ，SCI 会议收录论文 CSSCI、CSCD、ISTP 收录、EI 会议收录 2 论文 中国科学技术信息研究所出版的“中国科技论文统计源期刊”又称“中国科技核心期刊”论文 20 分/篇 15 分/篇 10 分/篇 5 分/篇 5 分/篇 *1.有关学科的核心期刊论文定义见同人师[2010]33 号文 《关于发布同济大学专业技术职务评聘细则及任职必备条件的通知》；2．论文要求同济大学为第一署名单位；3. 计第一作者；4.一篇 论文符合左边所列 一般公开发表论文、一般学术会议论文 3 分/篇 多个情况的，就高但不重复计算积分。 独著（20 万字以上） 合著第二作者（个人 20 万字以上）10 分/本颁发证书（排名第一）15 分/项颁发证书（排名第二）8 分/项同济大学为第一单受理（排名第一） 合著第二作者（个人 20 万字以上） 10 分/本 颁发证书（排名第一） 15 分/项 颁发证书（排名第二） 8 分/项 同济大学为第一单 受理（排名第一） 5 分/项 位。 受理（排名第二） 3 分/项 20 分/本 15 分/本  署名单位为同济大学。 软件 著作 权 序 内容 号 发明型专利授权（排名第一） 发明型专利授权（排名第二） 发明型专利授权（排名第三） 发明型专利受理（排名第一） 专利 发明型专利受理（排名第二） 发明型专利受理（排名第三） 实用型专利授权（排名第一） 实用型专利受理（排名第一） 国家级一等奖（前 5 名） 国家级二等奖（前 5 名） 获奖 省部级一等奖（前 3 名） 省部级二等奖（前 3 名） 省部级三等奖（前 3 名） 自 评分 评 标准 分 15 分/项 10 分/项 5 分/项 10 分/项 5 分/项 3 分/项 10 分/项 5 分/项 80