建筑施工安全管理论文.docxVIP

建筑施工中的安全管理与安全控制 【摘 要】:通过加强建筑施工人员安全方面的综合管理和综合教育,加紧建立安全机制,不停 更新施工安全生产原则,完善施工安全确保保障系统,建设好施工安全管理体制,确实形成全体组员、全部过程、各个角度的施工安全管理,才干达成施工安全、效益的最佳效果。 核心词:安全管理;建筑施工;安全方法；安全控制 10 月，全国共发生房屋市政工程生产安全事故 34 起、死亡 54 人，比去年同期事故起数减 少 15 起、死亡人数减少 8 人，同比分别下降 30.61%和 12.90%；发生较大事故 3 起、死亡 21 人，事故起数与去年同期持平，死亡人数比去年同期增加 11 人，同比上升 110%。 安全,对于万物生灵来说，是一种存续的保障；对于人类社会来说,是一种进步的体现;对于各类公司来说,是一种实力的反映。它体现着人文思想,科学技术和管理水平,是一种永恒的、不懈探究的命题。建筑施工公司更是规定尽善尽美，时刻把安全放在第一位。 一、安全管理工作中存在的重要问题； 部分公司重要负责人思想上不重视安全生产； 在全国市场经济刚刚起步阶段，公司重要负责人（或说是公司法人代表，行政一把手）对安全生产的作用是非常重要的。但是诸多公司重要负责人思想上并不重视安全生产，重要体现：一是部分公司老板“要自己的钱，不要别人的命”，违法生产经营或者知法犯法，造成事故不停，死伤众多；二是有些公司由于产品对路，适应市场的需要，效益较好，再加上数年没有发生大的事故，对安全存有侥幸心理，认为安全无关紧要；三是地方政府监管不到位。某些地方政府和部门对安全生产不重视，工作不到位，熟视无睹，疏于监管，组织的安全大检查，走马观花。如每 年年终组织的安全责任考核验收，可操作性差，流于形式，容易给公司负责人造成一种错觉，认为安全管理就这样简朴，不用创新与投入，就能获得地方安全生产先进单位的荣誉称号。由此能够看出，公司负责人往往只要经济效益和“票子”无视甚至不要安全生产，他们没故意识到这是一种严重侵犯人权的违法行为，没故意识到它所产生的法律后果。 安全生产管理机构、人员需要进一步贯彻； 安全生产管理机构、人员的作用是贯彻国家有关安全生产的法律法规，负责日常安全管理工作，它是公司安全生产的重要组织确保。但是，诸多公司并未按照规定设立安全生产管理机构，配备安全生产管理人员及对有关管理人员未按照规定进行培训。我们都懂得，安全工作既是一项管理工作，同时又是一项技术性很强的工作，它所涉及的内容和领域非常广泛。另外，公司机构合并 、人员裁减，安技部门首当其冲，造成安技人员流失严重。 安全生产投入局限性，缺少安全生产保障； 公司安排适宜资金，用于改善安全设施，更新安全技术装备、器材、仪器、仪表以及其它安全生产投入，对于确保公司的安全生产条件达成国家法律、法规，原则规定的规定，非常重要。现在，部分公司建设项目执行“三同时”审批制度，未进行安全评价和安全论证，留下事故隐患；没有按规定配备必要的劳动防护用品，有的公司采用比价采购的方法，减少成本，造成采购的劳保用品质量低劣；没有参加工伤社会保险，从业人员遭受事故伤害或患职业病无法获得医疗救治、职业康复和经济赔偿，有的公司出了工伤事故不进行工伤鉴定，不享有工伤待遇，更严重的是造成工伤或疑似职业病就解除劳动合同。诸多公司缺少必要的安全警示标志，安全设备、特种设备的设计、制造、安装，使用、检测，维修、改造直到报废不符合国标或者行业原则；使用的是落后工艺、落后设备，安全条件极差，粉尘、噪音超标严重，通风不符合规定，照明很差或局限性，从业人员在这样没有安全生产保障的条件下作业，造成了伤亡事故和职业病发生率居高不下。 劳动者的文化素质低，缺少安全自我保护意识； 我国劳者文化和技术素质普遍较低，受教育阶段缺少安全培训，参加工作又缺少安全教育，并且大部分劳动者还是考虑如何盈利养家糊口的问题，但愿多挣某些钱来改善家庭的经济生活而无视了平安即是福的简朴道理。另外，生产安全事故（涉及职业病）的发生有很大一部分比例发生在进城的民工身上，他们从农村的环境一下转换到陌生的工业环境，精神处在紧张状态；有些民工（特别是生产忙时招来的季节工）未经培训就上岗，甚至从事某些特种作业或者危险作业，缺少基本的安全生产知识和自我保护意识，存在诸多问题：一是违章作业，如工业气瓶在无防震圈、防护帽的状况下，猛摔猛碰，野蛮操作；车工操作时违章戴手套，不戴眼镜比比皆是；更严重的是无证人员从事行车、叉车，喷漆、电焊、电工等特种作业。二是诸多劳动者缺少安全知识和意识，认为佩戴和使用劳动防护用品没有必要，往往不按规定佩戴或者不能对的佩戴和使用劳动防护用品，由此引发的人身伤亡和职业病时有发生。 安全生产责任制不贯彻，安全生产规章制度形同虚设； 安全生产责任制是公司最基本的安全管理制度，是