- 1、本文档共2页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
201*年社会治安综合治理目标管理工作总结
盐城市妇幼保健院
为进一步落实社会治安综合治理目标责任制,坚持“谁主管,谁负责”的原则,为确保医务人员和患者人身安全,维护医疗机构安全有序的医疗环境,构建和谐医患关系,我院主要做了以下工作:
一、领导重视、组织严密
我院把社会治安综合治理工作列入201*年年度目标考核工作计划中,健全了四个组织(综合治理领导小组、安全保卫领导小组、消防领导小组、民调领导小组),综合治理领导小组充分分析研究当前医疗机构安全管理面临的复杂形势和特点,下大力气排查不稳定、不安全因素,全方位加大开展医疗机构安全管理力度。
二、措施落实,人人参与
分管院长秦新勇同志在年初与医院各科室签订“社会治安综合治理目标责任书”和“消防安全工作考评和奖惩责任书”,把社会治安综合治理工作做到一票否决,规定各科室如果达不到社会综合治理工作目标,年终不得评为先进科室,并与平时考核挂钩奖惩兑现,把内部治安摆在突出位置,完善制度,明确责任,通过落实人防、技防和设施防等多种有效措施,切实加强医疗机构内部治安工作。
保卫部门落实院内24小时安全巡查制度、震慑、防止不法分子进入院内制造事端,构建和谐社会,根据实际情况,在急诊、病房、药库等重点部位安装监控系统。加强重点时段治安保卫力量,及时针对突发事件作出有力反应。加强宣传力度,提高医务人员和患者的安全和自我防范意识,对新进医务人员开展安全技能培训,增强自我防护能力。
三、全面维护医院安全稳定,强化平安医院建设
平安医院建设是社会治安综合治理的重要内容,主动与辖区派出所沟通配合,建立医疗机构安防布控体系,建立医警协作机制,依法打击医闹医托现象,强化平安医院建设。
扩展阅读:
盐城市妇幼保健院
为进一步落实社会治安综合治理目标责任制,坚持“谁主管,谁负责”的原则,为确保医务人员和患者人身安全,维护医疗机构安全有序的医疗环境,构建和谐医患关系,我院主要做了以下工作:
一、领导重视、组织严密
我院把社会治安综合治理工作列入201*年年度目标考核工作计划中,健全了四个组织(综合治理领导小组、安全保卫领导小组、消防领导小组、民调领导小组),综合治理领导小组充分分析研究当前医疗机构安全管理面临的复杂形势和特点,下大力气排查不稳定、不安全因素,全方位加大开展医疗机构安全管理力度。
二、措施落实,人人参与
分管院长秦新勇同志在年初与医院各科室签订“社会治安综合治理目标责任书”和“消防安全工作考评和奖惩责任书”,把社会治安综合治理工作做到一票否决,规定各科室如果达不到社会综合治理工作目标,年终不得评为先进科室,并与平时考核挂钩奖惩兑现,把内部治安摆在突出位置,完善制度,明确责任,通过落实人防、技防和设施防等多种有效措施,切实加强医疗机构内部治安工作。
保卫部门落实院内24小时安全巡查制度、震慑、防止不法分子进入院内制造事端,构建和谐社会,根据实际情况,在急诊、病房、药库等重点部位安装监控系统。加强重点时段治安保卫力量,及时针对突发事件作出有力反应。加强宣传力度,提高医务人员和患者的安全和自我防范意识,对新进医务人员开展安全技能培训,增强自我防护能力。
三、全面维护医院安全稳定,强化平安医院建设
平安医院建设是社会治安综合治理的重要内容,主动与辖区派出所沟通配合,建立医疗机构安防布控体系,建立医警协作机制,依法打击医闹医托现象,强化平安医院建设。
您可能关注的文档
- 中心小学校园网建设方案.docx
- [旅游资源调查报告范文] 旅游资源调查报告范文.docx
- 5.0版本RNC跟踪CDT信令方法.docx
- 433分过司考之司考资料.docx
- 2月学校安全工作计划.docx
- 2108年乡镇街道妇联工作总结”范文.docx
- 20工作总结报告.docx
- 201X感动中国人物周月华、艾起事迹.docx
- 201X年六道湾社区开展公民道德教育工作计划.docx
- 2.5:《安全教育培训专项资金投入、使用办法》.docx
- 2025年合肥共达职业技术学院单招职业适应性测试题库精选.docx
- 2025年安徽省芜湖市单招职业适应性测试题库(全国通用).docx
- 2025年南充文化旅游职业学院单招职业适应性测试题库word.docx
- 2025年兰州科技职业学院单招职业倾向性测试题库附答案(满分必刷).docx
- 2025年冀中职业学院单招职业倾向性测试题库含答案(名师推荐).docx
- 2025年嘉兴职业技术学院单招职业技能测试题库附参考答案(模拟题).docx
- 2025年安庆医药高等专科学校单招职业技能测试题库及答案(新).docx
- 2025年南昌交通学院单招职业技能测试题库含答案(最新).docx
- 2025年吉林水利电力职业学院单招职业技能测试题库及完整答案.docx
- 2025年合肥经济技术职业学院单招职业适应性测试题库及一套参考答案.docx
最近下载
- 2022山东能源集团中级人才库选拔上岸笔试历年难、易错点考题附带参考答案与详解.docx
- 统编版(2024)新教材七年级道德与法治下册第一单元《珍惜青春时光》每课时探究训练(含答案)汇编(含六套题).docx VIP
- 最新部编版四年级语文下册第八单元习作《故事新编》精品课件PPT.ppt VIP
- 食品安全自查、从业人员健康管理、进货查验记录、食品.docx VIP
- 大模型推理加速的优化实践-2024全球机器学习技术大会.pdf
- GB50858-2013 园林绿化工程工程量计算规范.docx
- 三亚太阳湾柏悦酒店宴会服务研究.docx
- 钢结构工程计量与计价培训资料.pptx VIP
- 中国普通流通纪念币完整目录(127枚)(1984年-2023年).pdf VIP
- 2025年科级领导干部任前廉政法规知识考试题(附答案).pdf VIP
文档评论(0)