纪委书记在市委理论学习中心组干部队伍建设专题研讨会上的发言.docxVIP

纪委书记在市委理论学习中心组干部队伍建设专题研讨会上的发言 同志们： 习近平总书记深刻指出，要坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，坚持“三个区分开来”，更好激发广大党员、干部的积极性、主动性、创造性。奋进强国建设、民族复兴新征程，广大党员、干部敢于担当作为，才能扛起发展重担、改革重任。纪检监察机关必须坚决落实“三个区分开来”要求，持续深化容错纠错工作，让干部放下“思想包袱”、消除“心理顾虑”，敢闯敢试敢担当，推动形成奋进新征程、建功新时代的浓厚氛围和生动局面。下面，围绕中心组研讨交流主题，结合全市纪检监察工作实际，我谈几点体会。 第一，要旗帜鲜明坚定容错纠错，坚持以组织担当推动干部为事业担当。 改革创新、干事创业，难免会有失误、差错。开展容错纠错，是化解干部“后顾之忧”、打消“洗碗越多摔碗越多”顾虑的重要举措。必须在认识上深入深刻、在态度上旗帜鲜明、在行动上坚定坚决，坚持“为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰”，敢容错、善容错、真容错，以组织为干部担当更好推动干部为事业担当。深刻把握职责所在。纪检监察机关开展监督执纪执法，目的不在于“惩”，而是要更加注重教育、帮助、转化和挽救干部，突出宽严相济，立导向、树新风，稳人心、提士气。要准确把握从严管理监督和激励担当作为的内在统一关系，一体推进严管严治和容错纠错，既坚决惩治妄为不为者，又坚定支持实干奋进者，防止执纪执法冷冰冰、“一刀切”