转型期我国公共行政伦理的失范与重构研究的中期报告.docxVIP

转型期我国公共行政伦理的失范与重构研究的中期报告 中期报告：转型期我国公共行政伦理的失范与重构研究 研究背景： 随着市场经济的发展，我国公共行政面临着前所未有的转型挑战，其伦理失范问题也日益凸显。因此，对我国公共行政伦理失范与重构的研究具有重要理论与实践意义。 研究方法： 本研究采用文献资料法、案例分析法、问卷调查法和访谈法相结合的方法，从制度层面和行为层面对我国公共行政伦理失范与重构进行深入研究。 研究进展： 1. 伦理失范的表现形式与影响因素。我国公共行政伦理失范的表现形式主要包括权力寻租、财务违规、借公谋私等，影响因素主要包括利益冲突、制度缺失、人才流失等。 2. 伦理失范的制度缺失。我国公共行政的制度构建还存在很多缺失，如权力监督、问责机制等，这些缺失为伦理失范提供了可乘之机。 3. 伦理失范的行为倾向。我国公共行政的一些行为倾向，如维护个人利益、“拒腐防变”思想等，都存在一定的伦理失范现象，需要加以纠正。 4. 伦理重构的途径和措施。我国公共行政伦理重构需要从制度和人才两个层面入手，如完善问责机制、强化人才培养等，才能取得实质性成果。 研究结论： 我国公共行政伦理失范在转型期面临较大的挑战，需要从制度和人才两个方面入手进行伦理重构。只有在伦理上不断强化自身建设，才能实现公共行政的良性发展，从而为我国转型期的政治、经济、社会发展做出重要贡献。