职业技术学校教职工平时考核实施方案.docxVIP

XXXX职业技术学校教职工平时考核实施方案 为不断完善教职工考核工作，客观公正地评价教职工，充分调动教职工的积极性和创造性，促进学校“建最具活力和竞争力的名牌学校”的办学目标的实现，根据新区教育和体育局关于做好教职工平时考核工作的通知，结合学校工作实际，本着“注重实际、重视过程、分级考核、对口负责（谁管理谁考核，谁考核谁负责）”的原则，制定教职工平时考核工作方案。 一、考核范围和对象 学校全额事业在编人员、聘用制教师和控制总量备案管理人员。其中： 1.由区教体局负责年度考核的教育干部，不作为各单位教职工平时考核的基数。其他人员由各单位根据岗位目标职责，按分类考核的原则进行考核。 2.新进人员在