中学教职工评价管理制度.docxVIP

XXXX中学教职工评价管理制度 一、指导思想 全面贯彻党的教育方针，遵循教育规律，坚持立德树人，充分发挥评价的规范、导向与激励的功能，做到客观、公正、民主、公开。深化学校内部机制改革，增强办学活力，充分调动广大教职工的积极性，促进教师的专业发展，提高教育教学质量。 二、评价原则 1、规范与创新相结合。在规范教师职业道德、教学行为的基础上，充分激发教师在教育教学工作中的积极性与创造性。 2、导向与激励相结合。通过评价建立有效激励机制，引导教师发展。 3、个体评价与团队评价相结合。在对教师个体工作情况进行评价的同时，对以班主任为核心的教师育人团队以及教研组、备课组等教学团队进行评价，培育教师合作文