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幼儿园骨干教师评选推荐工作报告 幼儿园园骨干教师优秀教师评选细则 幼儿园骨干教师优秀教师评选细则 为了加强我园教师队伍建设，发挥骨干教师的带头、示范作用，提高教师整体素质，推动素质教育的实施，现制定我园骨干、优秀教师的评选标准如下: 一、评选原则: 评选园级骨干教师坚持公开、公正、竞争、择优的原则，严格按照评选条件和程序进行。 二、评选标准 1、来我园工作满一年以上。 2、热爱幼教事业，能遵守教师职业道德规范，在家长中有较高的声誉。敬业爱幼，乐于奉献，有高度的责任心，教育理念先进，有较强的开拓进取精神。 3、具有团结协作，关心集体，严于律己的良好品质。 4、具有良好的现代信息素养，并能运用多媒体进行教学。 5、教育教学能力强，教学效果好，得到幼儿和家长好评和同事的公认。 6、积极参加园级以上的各项评比，并荣获第二名以上。 7、积极参与园本教研并承担部分任务。 8、班级管理能力突出，有良好的班风班貌。 9、有较强的组织协调能力，善于主动与幼儿、家长和配班老师沟通，在幼儿、家长和同事中有较高的公信度。 江宁区上坊幼儿园“园级骨干教师”评比方案 江宁区上坊园 “园级骨干教师”评比方案 一、指导思想 为了进一步培养新型的教育人才，全面推进幼儿园的教育改革，提升保教质量，提高办园水平，在一线教师群体中挖典型、重培养，积极打造出一支高素质的幼儿园骨干教师队伍