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第 保洁管理规章制度（9篇） 保洁管理规章制度（精选9篇） 保洁管理规章制度 篇1 　　1、保洁员每天要在员工上班正点到位，并抓紧时间做好日常保洁工作。按保洁内容及标准重点打扫门厅、会议室、走廊、楼梯、卫生间等公共区域的卫生，使保洁工作落到实处。　　2、保洁员要严格按操作规范做好日常保洁、定期保洁工作。对门厅、会议室、走廊、楼梯、卫生间等公共区域的卫生要按保洁内容及标准进行清扫，做到随脏随扫、无污迹、无杂物等，保持环境清洁办公室要严格按保洁内容和标准进行检查，发现问题及时纠正。　　3、公司的垃圾筒、烟灰缸要及时打扫、清理，卫生间洗手池台面、镜子、地面、墙面等要及时擦拭，做到光亮、无水迹、无污迹、无杂物；垃圾袋和手纸篓要及时倾倒、更换；清新空气装置、洗手液和手纸要随缺随补。　　4、保洁员除日常保洁工作外，每周要对门厅、会议室、走廊、楼梯、卫生间等公共区域进行3次清扫，重点是擦地面、擦窗台、窗户等。　　5、保洁员要注意节约用电、节约用水。白天视天气情况，尽量采用自然光，少开卫生间北侧的照明灯和走廊东、西侧的照明灯，为单位节约每一度电，节约每一滴水。保洁工作中要爱护使用水、电等设施，发现水、电、上下水管道等硬件设施有问题时应及时向办公室报告。　　6、按保洁内容及标准做好定期保洁工作。按操作规范和要求，擦拭窗、墙壁、地面清洗、玻璃清洗、灯具除尘、垃圾筒清洗、灯清洗、金属件清洗、上光等，认真做好保洁工作，使公司有一个优美、卫生、清洁的办公环境　　为了贯彻公司精神，保障公司有关制度的有效执行；也为了确保公司与员工之间的相应权益，增强员工的纪律意识，使公司保持正常运作，特制定如下处罚细则，谨望全体保洁员严于律已，遵照执行。　　1、仪表不整洁，扣5分；　　2、上班不着工衣、不佩戴员工证者，扣10分；　　3、上班时间擅离岗位、闲聊、干私事者，扣15分；　　4、上班时间私会朋友者，扣10分；　　5、高声喧哗或发出不必要之声浪者，扣10分；　　6、工作散慢、精心、大意者，扣10分；　　7、 迟到或早退者，每分钟扣1分；　　8、无故不上班且无提前请假者，当旷工处理，扣发当月三天工资，旷工两次，作即时除名；　　9、上班时间睡觉者，扣50分；　　10、未经批准私配公司指定之钥匙者，扣20分；　　11、对公司同事不礼貌与领导吵架者，扣100分；　　12、吵闹、漫骂、粗言秽语、违反公共场所秩序、扰乱公司安静者，扣100分；　　13、不服从上级之命令、对上司无礼者，扣30分；　　14、损坏公司财物，照价赔偿；　　15、违反作业程序安全操作，每次扣50分。 保洁管理规章制度 篇2 　　为了规范保洁人员的管理制度，提高保洁人员的服务质量，使美的城小区整体卫生环境更加清新、整洁，更加满意于住户，对本小区保洁人员的工作做如下规定：　　一、保洁员岗位职责　　1、遵守物业管理公司各项管理制度，统一着装上岗，树立良好形象。　　2、服从上级领导安排，按照《卫生管理实施细则》的各项规章，保证保量地完成本人所分管区域内的保洁工作。　　3、遵守职员纪律，坚守工作岗位，工作时间不准干私活或做与工作无关的事情。　　4、发扬互助精神，支持同事工作，以礼相待。　　5、清洁过程若发现异常现象，如跑、冒、漏水和设备设施损坏、故障等，及时报告主管领导或专管人员，必要时积极协助专业人员排除故障。　　6、发现事故隐患和可疑迹象，立即报告上级领导，并有义务监视事态过程或采取有效措施，控制事态发展。　　7、妥善保管清洁工具和用品，不得丢失和人为损坏，不得将清洁工具和用品私借他人使用或带回家中使用。　　8、虚心接受业主（住户）对保洁质量提出的意见和建议，不得与其发生争执。　　9、拾金不昧，拾到物品立即上交或送还给失主。　　10、认真完成上级主管临时交办的其他任务　　二、保洁员安全操作规程　　1、牢固树立“安全第一”的思想，确保安全操作。　　2、在超过1.5米高处操作时，必须双脚踏在凳子上，不得单脚踏在凳子上，以免摔伤。　　3、在使用机器时，不得用湿手接触电源插座，以免触电。　　4、不得私自拨动任何机器设备及开关，以免发生故障。　　5、在不会使用机器时，不得私自开动机器，以免发生意外事故。　　6、严格遵守防火制度，不得动用明火，以免发生火灾。　　7、在操作与安全发生矛盾时，应先服从安全，以安全为重。　　8、室外人员在推垃圾车、倒垃圾时，应小心操作，以免伤及身体。　　三、员工考核管理办法　　1、考核原则　　公平公正，奖优罚劣，保证工作的正常运行，保障公司的服务质量。　　2、考核内容　　①劳动纪律考评。以《员工守则》中有关劳动纪律的相关规定为内容进行考核评分。　　②工作质量检查。按《员工工