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社会组织志愿者廉洁服务制度 1. 背景 社会组织志愿者在参与各种社会服务活动时，承担着重要的职责和使命。为了确保志愿者的工作公正、透明，防止腐败行为的发生，制定本《社会组织志愿者廉洁服务制度》。 2. 目的 本制度的目的是规范社会组织志愿者的行为，促进廉洁公正的服务环境，确保志愿者服务的规范性、透明性和可持续性。 3. 适用范围 本制度适用于所有社会组织的志愿者，包括但不限于非营利组织、慈善机构、社会服务机构等。 4. 廉洁服务原则 4.1 诚实守信原则 志愿者要遵守诚实守信原则，提供真实、准确、完整的志愿服务信息，不得故意隐瞒、歪曲或虚构事实。 4.2 自律约束原则 志愿者应自觉遵守社会道德，遵循组织的规章制度，不得利用志愿服务地位谋求个人私利或从事违法违纪行为。 4.3 公开透明原则 志愿者应当主动公开志愿服务内容和成果，接受监督和评价，不得以任何形式隐瞒或拒绝提供相关信息。 4.4 公正公平原则 志愿者在服务过程中应坚持公正公平原则，不偏袒任何一方，不滥用职权，不从事与志愿服务无关的活动。 5. 义务和权利 5.1 志愿者的义务 - 志愿者应自觉履行社会责任，按时参加志愿服务活动。 - 志愿者应遵守志愿服务规范，保护和维护志愿者组织的声誉。 - 志愿者应尊重服务对象的权益，保护其个人隐私。 - 志愿者应配合组织进行志愿服务相关的培训和评估。 5.2 志愿者的权利 - 志愿者有权了解和掌握志愿服务活动的相关信息。 - 志愿者有权在志愿服务过程中提出建议和意见，并得到积极回应。 - 志愿者有权参与组织的决策和志愿服务活动的规划。 6. 违约与惩处 6.1 违约责任 若志愿者违反本制度的规定，组织有权采取相应的纪律处分措施。 6.2 违约行为 违约行为包括但不限于以下情况： - 提供虚假信息或隐瞒志愿服务相关事实。 - 利用志愿服务地位谋取个人利益。 - 不遵守志愿服务规范行为准则。 - 未按时履行志愿服务义务。 6.3 惩处措施 对违约志愿者可采取的惩处措施包括口头警告、书面警告、中止或取消志愿者资格等。 7. 维护机制 组织应建立健全的志愿者管理机制，包括但不限于培训、考核、奖励和投诉处理等，以保障志愿者廉洁服务的落实和监督。 8. 附则 本制度的解释权归社会组织所有，并可以根据实际情况进行适时修订。 以上是《社会组织志愿者廉洁服务制度》的内容，请组织与全体志愿者共同遵守。