企业人力资源年度总体规划.pptxVIP

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2023-11-27 发布于江苏
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企业人力资源年度总体规划.pptx

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企业人力资源年度总体规划;;;引言;;;企业人力资源现状分析;;;;组织结构优化与岗位设置;总结词;;企业需要识别和培养核心人才，通过制定有针对性的培养计划和激励措施，提高其专业技能和忠诚度。;招聘与培训计划;;培训课程与内容;;薪酬与福利体系设计;;;;绩效管理体系建设;;依据战略目标;;企业文化与团队建设;;;;风险与应对措施;总结词：人才流失是企业面临的重要风险之一，需要采取积极措施应对。;3. 应对措施：企业可以采取关注市场动态、建立灵活的组织结构、加强技术创新等措施来应对市场变化的风险。;;总结与展望;;;;THANK YOU