集团岗位技能比武活动方案.docx

文档仅供参考 PAGE 1 附件1： 2021年度 第四届工程质量岗位技能比武竞赛活动实施方案 主办单位： 承办单位： 协办单位： 参办单位： 指导单位： 2022年 月  2021年度 第四届工程质量“岗位技能比武竞赛活动”实施方案 为贯彻落实国家、省市质量工作新发展理念，建设“百年地铁精品地铁”，全面提升地铁工程建设质量管理水平，打造地铁工程建设一线人员质量工匠，根据工作部署安排，集团组织开展 第四届工程质量“岗位技能比武竞赛活动”，具体方案如下： 一、活动主题 抓好质量提升 助力三期建设 二、活动目的 深入贯彻国家、省关于新时期产业工人队伍建设改革决策部署，进一步激发工匠人才活力，落实 市弘扬工匠精神、打造工匠之城意见，打造一支 工程建设质量工匠队伍，以工匠精神引领人才培养质量控制体系的构建，促进质量提升，实现工程建设可持续发展。 三、活动时间、地点 （一）活动时间 2021年9月26日 （二）活动地点 1. CBD站 2. 区间始发竖井 四、竞赛活动领导小组 为确保质量活动期间“岗位技能比武竞赛活动”顺利有序开展，营造良好氛围，明确活动职责，特成立活动领导小组，具体如下： 组 长： 常务副组长： 副 组 长： 组 员： 职 责：负责组织领导竞赛活动筹备，制定竞赛活动方案，组织开展竞赛活动。 五、活动日程 （一）活动启动仪式（9:00-9:30） 活动启动仪式位于CBD站南区，仪式启动时首先由主持人介绍各参赛单位，并对本次活动的部署安排做简单介绍，然后由相关领导致辞讲话，并宣布活动开始。 （二）质量工匠技能比武（9:30-15:00） 本次技能比武分为两个场地进行，共含培养与实操评价、实操竞赛、理论知识考试三项，理论考试试卷统一由 集团安质部准备发放，实操竞赛规则详见附件2。 1.培养及实操评价 专家评审组，制定评价标准，对一线人员工匠培养、线路实操阶段形成的相关记录及影像资料分别进行评价打分。各线路公司统一汇总各线路参赛人员培训记录、考试记录，7-8月份每天工作内容记录及成果影像等评价材料，并于活动当日报送至专家评审组。 时间：9月29日9:30-11:30， 地点：。 2.实操竞赛 实操竞赛场地定为CBD站和始发井两个场地同时进行，活动时间为9:30-11:30。 （1）土建暗挖工程监理质量安全隐患排查比武（12名）：随机抽取工点（9月28日9:30-11:30）。 检查内容以住建部质量安全检查指南为主，检查记录应齐全、清晰、完整。隐患排查应包含开挖支护、临电、机械设备等现场涉及到的各个方面。 （2）线路建设单位一线管理人员质量安全隐患排查比武（8名）：随机抽取工点（9月28日9:30-11:30）进行限时安全质量隐患排查比武。 检查内容以住建部质量安全检查指南为主，检查记录应齐全、清晰、完整。隐患排查应包含模板支架搭设、上下通道、模板安装等与支撑体系有关的安全、质量存在的各个方面隐患、缺陷。 （3）盾构操作司机（12名）：CBD站（9月29日9:30-11:30）。随机选取一台设备进行模拟掘进操作：在盾构/TBM隧道掘进过程中，运用理论知识指导工程实践，规范设备操作，把控掘进质量，学会常见故障处置等，对施工过程掘进参数、注浆压力及注浆量、故障处置等进行详细记录。 （4）电焊工（12名）：CBD站（9月29日9:30-11:30）。开展格栅拱架现场焊接：在电焊操作过程中，按照焊接工艺标准，规范焊接操作，提高焊接质量，焊接完成后对焊接构件进行验收。 （5）起重机司机（12名）：始发井（9月29日9:30-11:30）。进行吊装模拟操作：在起重吊装作业过程中，严格按照操作规程操作，严格遵守“十不吊”，学会故障处理应对措施等，吊装作业时对设备条件、环境条件、起吊物重量分布等起吊条件确认、操作过程规范性等进行检查。 3.理论知识考试 理论知识考试统一安排在项目部一楼会议室进行，所有不同项目的理论知识考试同步进行，考试时间为9月26日13:30-15:00。考试相关内容如下： （1）盾构操作司机（12名）：要求掌握盾构操作理论知识、设备性能、操作规程、常见故障处置、盾构隧道质量控制，以及面对喷涌、地质变化、螺旋机故障等险情应急处置的能力。 （2）电焊工（12名）：要求掌握焊接理论知识、焊接材料知识、焊接工艺标准、焊接环境影响，具备焊接操作技能等，以及焊接引发火灾消防应急的能力。 （3）起重机司机（12名）：要求掌握操起重设备构造和技术性能，熟悉起重设备操作规程，熟知起重量、变幅、起升速度与机械稳定性的关系，以及操作中能及时发现或判断各机构故障，采取有效措施的能力。 （4）土建暗挖工程监理（12名）：应熟悉设计图纸、工法要求、作业标准，以及暗挖三要素、暗挖十四条、质量管理