高职院校生源及小专业招生问题分析及解决对策 .pdfVIP

高职院校生源及小专业招生问题分析及解决对策 随着高考规模的扩大，高考生源数量的逐渐减少，高职院校招生出现了严峻的问题， 特别是有些专业甚至找不到学生，有效应对和解决高职院校招生难问题，是关系到高职院 校生存和发展的重要工作。结合长江工程职业技术学院（以下简称我院）实际情况，提出 解决高职院校招生难问题的有效应对措施。 标签： 高职院校；招生；措施 引言： 近年来，随着我国高考招生规模的日益擴大，多元化（多层次多类别）高等学校的兴 起和发展；而高考生源数量却逐年减少，加上传统认知观念的偏差，处在高等教育链末端 的高职院校面对较大的竞争压力，高职院校出现招生困境 ，生源短缺 ，办学规模缩减。生 源问题是学校发展的生命线 ，影响到学校的发展和生存，所以如何应对和解决生源问题， 是高职院校当前和今后的一个主要问题，也是关系到学校生死存亡的核心问题。 一、高职院校招生困境现状 1、招生规模扩大，高职教育生源总量相对减少。 随着高考制度的改革 ，招生规模比例逐年的提高，但生源总量却逐渐下降 ，导致的结 果是使高职院校生源量减少，对高职院校招生影响较大。以湖北省 2014 高校招生情况为 例 ，湖北省 2014 年普通高考报名总数 402709 人 ，比 2013 年减少 35414 人