对公司班子成员的建议和意见4篇.docxVIP

第 对公司班子成员的建议和意见4篇 【篇一】对公司班子成员的建议和意见　　一、党委班子　　一是部门之间沟通协调仍需加强。基层反映的机关三个部门安排任务“撞车”的问题，虽然__部在这方面已经做了不少工作，但是还没有得到彻底解决，在这方面，建议__部在与其他各部门沟通协调上要进一步加强，防止给基层造成忙乱。二是应进一步加强对基层指导帮带的科学性。在书记以身作则表率作用的带动下，机关到基层面对面调研走访做到了经常化，对基层人财物的倾斜上也做了不少工作，但对基层党委、支委成员培养帮带上还有所欠缺，尤其是基层政工干部党务工作能力素质普遍偏弱。建议加大对基层干部的培养帮带力度，在对基层干部的指导帮带更具科学性和实用性方面能有更多举措。　　二、班子成员　　_同志：一是在工作上过于追求完美，面面俱到，有时工作一下铺开的比较多，这样不利于突出重点，容易造成下面在落实的时候打折扣而适得其反;二是在解决(单位)层面“五多”方面做了不少工作，但效果不是很明显，“五多”现象或多或不还存在。　　a同志：一是工作中有时有急躁情绪;二是在实践工作中有学用脱节的现象，在理论指导实践上应注意加强。　　b同志：一是作为纪检监察工作分管领导，在发挥纪检监察作用方面不够明显;二是平时多忙于日常事务性工作，深入一线调研不经常。　　c同志：一是由于科里人手少事情多，工作有时因缺乏统筹而导致忙乱;二是由于到