(图片大小可自由调整)
2023年11月安徽六安市裕安区公开引进事业单位高层次和急需紧缺人才32人笔试历年高频考点(难、易错点荟萃)附带答案详解
第1卷
一.参考题库(共410题)
1.屏幕:手机:精巧
A.枣核:红枣:酸甜
B.荷花:荷塘:垂钓
C.刊号:刊物:刊登
D.扉页:书本:阅览
2.为了避免商业机密外泄,企业会与核心技术员工签订劳动协议,约定员工在离开本企业后的三年内不得在其他企业的同类技术岗位中从业。可以预见,核心技术员工们为了保住工作,只能在一个企业一直干下去。
要作出上述推论,必需的前提是:
A.企业不会给离职后由于协议约定而无法从业的核心
您可能关注的文档
- 2023年10月河北省张家口煤矿机械制造高级技工学校公开招聘13名工作人员笔试历年高频考点(难、易错点荟萃)附带答案详解.docx
- 2023年10月柳州市教育局度赴区外高校招考事业单位工作人员笔试历年高频考点(难、易错点荟萃)附带答案详解.docx
- 2023年09月东莞市城市管理和综合执法局凤岗分局招考1名合同制聘员笔试历年高频考点(难、易错点荟萃)附带答案详解.docx
- 2023年10月广西壮族自治区南宁生态环境监测中心公开招聘1人笔试历年高频考点(难、易错点荟萃)附带答案详解.docx
- 2023年10月云南西双版纳景洪市卫生健康局直属医疗单位急需紧缺人才考核招考聘用46人笔试历年高频考点(难、易错点荟萃)附带答案详解.docx
- 2023年10月浙江温州市平阳县交通运输局编外人员公开招聘1人笔试历年高频考点(难、易错点荟萃)附带答案详解.docx
- 2023年09月榆林中科洁净能源创新研究院科研岗位公开招聘(15人)笔试历年高频考点(难、易错点荟萃)附带答案详解.docx
- 2023年10月河南平顶山市卫东区事业单位引进高层次人才107人笔试历年高频考点(难、易错点荟萃)附带答案详解.docx
- 2023年10月福建厦门市集美区发展研究中心岗位公开招聘1人笔试历年高频考点(难、易错点荟萃)附带答案详解.docx
- 2023年广东茂名信宜市选调公务员26人151笔试历年高频考点(难、易错点荟萃)附带答案详解.docx
- 2026年离心通风机行业洞察报告及未来五至十年发展趋势报告.docx
- 2026年丙醛行业洞察报告及未来五至十年发展趋势报告.docx
- 2026年大棚蔬菜行业洞察报告及未来五至十年发展趋势报告.docx
- 2026年花卉电商行业洞察报告及未来五至十年发展趋势报告.docx
- 2026年刀剪及类似日用金属工具制造行业洞察报告及未来五至十年发展趋势报告.docx
- 改性粉煤灰小型空心砌块非承重墙体拉结方案.docx
- 2026年汽车设计首席工程师面试问题集.docx
- 2026年橡胶雨鞋行业洞察报告及未来五至十年发展趋势报告.docx
- 2026年铁建股份测量工程师岗位面试题库含答案.docx
- 2026年水处理膜行业洞察报告及未来五至十年发展趋势报告.docx
原创力文档

文档评论(0)