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第 学生会宣传部新干事个人工作计划十篇 学生会宣传部新干事个人工作计划十篇 学生会宣传部新干事个人工作计划 篇1 　　一、工作目标：　　1.加强宣传部的纽带作用，积极配合个方面的工作。　　加强各部门的联系，积极主动的行使宣传职能，为我校社联的宣传工作再添亮点;　　2.充分利用好展板，做好活动宣传工作，办好每一个重要节日的宣传版面;　　3.把宣传部建设成一个人性化的温暖大家庭，融洽和谐的相处，真正做到“相亲相爱一家人”。　　二、加强部门自身建设和部门间的交流：　　1.严格要求自己，按照内部的规章制度办事，多听取他人的意见和建议，不骄不躁，努力提高自己的工作积极性，提高工作质量。　　2.积极与其他部门成员交往，了解其他部门信息，借鉴他人的好方法，协助其他部门工作的完成，以更好的起到宣传作用。把“高调做事，低调做人”牢记于心。　　3.认真做好每一次的会议记录，无论是社联例会还是部门内部会议。　　总结当时会议上大家的发言和后来的一些说话，写下自己的感想，努力向更高的层次提升自己。　　4.积极行使自己的职权，积极配合本部门的工作。要尽职尽则,要尽心尽力,要以饱满的热情,要以端正的态度去做好每一件工作.　　对于学校举办的一些活动，我们将全力对活动进行周密详细的策划，让同学们在第一时间里对每一次活动有深刻的了解，以利于他们能针对个人的能力充分展现自我。我部将积极的配合其他部的工作，团结各部以及各成员去应对本学期即将到来的挑战。在今后的工作中肯定会现很多困难，也会遇到很多大型的活动，但这些不是某个部所能独立完成的，它需要各部的亲密合作，它需要全体成员的共同努力。 学生会宣传部新干事个人工作计划 篇2 　　院学生会宣传部是一个协调学生会各部开展宣传工作的重要职能部门，以院学生会全心全意为广大师生服务为宗旨，是我院学生会对外的窗口和宣传工作的桥梁，一直以来它都为精心营造浓厚的校园文化而不断努力着。　　本部门主要职责：配合学生会其他部门的工作，对其各项活动进行宣传;传达院团委?学生会各时期的工作重点及要求;对重大节日、纪念日及活动做必要的宣传，渲染校园文化浓厚氛围。　　一、招新目的：　　为了保证学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会的新老交替，为新一学年的工作打下坚实的基础，培养和壮大学生会队伍，保证学生会工作的连续性，全心全意为广大师生服务。　　二、工作目标　　1. 加强院学生会宣传部的纽带作用，积极配合各方面的工作。加强与各部门及各系部宣传部的联系，积极主动的行使宣传职能。积极配合各部门做好宣传工作，传播和发扬学院勤奋进取的风貌;　　2. 改善和提高团委宣传部内部的运行机制。让每个人的能力都得以发挥，得以提高，拥有锻炼的空间，把院学生会宣传部建设成一个人性化的温暖大家庭。　　3. 配合做好学院和广大师生的工作，做好各项活动的开展和总结工作;　　三、招新细则　　1. 招新对象及人数　　对象：全院大一新生　　人数：8人　　2. 招新要求　　(一)承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。　　(二)思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，吃苦耐劳。　　(三)有自我管理意识，具有团队合作精神　　(四)有书法、绘画、摄影，写作特长或爱好　　(五)具有一定的创新精神　　3. 招新形式　　在招新有效时间内，申请人讲填写完整的申请表交到指定的地点进行登记报名。初步筛选后进行面试，然后复试考核，再进入最后一轮面试，个别才能优异者可直接进入最后面试，合格者方可进入宣传部实习。　　4. 招新时间　　20__年9月8日-20__年9月18日　　5. 招新地点　　学院食堂门口　　四、具体流程　　1. 前期宣传　　(一)通过张贴海报，通知告知全院新生招新的信息　　(二)协助制作院团委?学生会宣传单，详细介绍宣传部职责，在指定地点发放报名申请表，并宣传招新信息。　　(三)中午及下午放学的时间，在食堂门口发放宣传单进行宣传;新生军训休息时间也同时进行宣传。　　(四)通过微博发布招新信息。　　2. 报名阶段　　收集及统计报名表及人数，通过食堂门口张贴通知和短信的形式通知面试的时间地点。　　3. 面试考核部分　　(一)时间：由院团委学生会统一安排　　(二)面试内容　　① 简单的自我介绍(不超过两分钟)　　② 面试者回答评委问题。　　(三)考核内容　　① 将参加测试新生分为写作，绘画，书法，摄影四个组，分别进行测试。核主题由院团委?学生会拟定并确定。　　② 绘画、书法组不可自带工具进行考核。　　4. 审核及确定人员名单　　(一)根据面试结果及招收人数等信息要求，初步确定人选名单。　　(二)经讨