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公司委员会党员谈心制度 一、目的和任务 1.1 目的 党员谈心制度是发扬党内民主，加强党内监督，增进党员团结，提高党员素质，发挥党员先锋模范作用的有效途径。 1.2 任务 通过开展党员谈心活动，加强党员思想政治工作，了解党员的思想、学习、工作、生活等方面的情况，及时解决党员的思想政治问题和实际困难，提高党员的思想觉悟和党性观念，充分发挥党员的先锋模范作用。 二、原则和范围 2.1 原则 党员谈心制度应遵循平等、民主、团结、信任和保密的原则。 2.2 范围 党员谈心制度原则上在党内进行，必要时可扩大到党外。在谈心活动中，要讲求实效，力戒形式主义。 三、内容和方式 3.1 内容 党员谈心制度的内容主要包括：学习谈心，了解党员的思想、学习、工作、生活等方面的情况；思想谈心，针对党员的思想认识、党性观念、廉洁自律等方面开展批评与自我批评；工作谈心，加强工作沟通，促进团队协作，解决工作中的困难和问题；生活谈心，了解党员的生活情况，帮助解决党员的实际困难。 3.2 方式 党员谈心采取个别谈心、集体谈心、分组讨论等方式进行。要充分利用党员组织生活会、党员民主评议、党员谈心谈话等场合，开展党员谈心活动。 四、程序和组织实施 4.1 程序 党员谈心程序包括：谈心启动、谈心开展、谈心总结、意见反馈等四个环节。 4.2 组织实施 党员谈心活动应建立谈心台账，明确谈心对象、谈心时间、谈心内容、谈心方式等