销售部岗位职责.docxVIP

销售部岗位职责 第一节销售部组织架构 第二节 销售总监岗位职责一、销售总监任职规定 1、本科以上学历，市场营销或管理等有关专业毕业 ，熟悉新风靡业，熟悉销售渠道状况，有全局观，有较强的沟通能力，较强的团体建设管理经验。 2、市场洞悉能力强,对新的营销模式接受能力强。 2、含有较强的谈判及公关能力。 3、责任心强，有亲和力，能够较好解决突发性危机。 二、销售总监岗位职责及工作内容 1、岗位名称：销售总监直接上级：总经理 直接下级：省区经理 平行级别：其它部门总监 2、岗位职责：根据公司的战略目的制订销售计划并组织销售部门实施，对客户档案资料进行分类管理，协调部门之间关系，协调外部客户需求与部门业务工作间的连接，全权负责公司的销售管理工作，完毕公司规定销售任务。 3、工作内容： 组织销售部做好年度工作计划，并带领团体按计划实施。 组织销售部月例会做好月工作总结及计划。 参加销售部临时工作会议 地产商、政府机关客户公关工作及突破工作的监控及指导 省区经理重点合作关系的维护与监控 代理商、经销商的监控及追踪 公司布置的各项工作 部门工作的对接与协调 部门内部其它各项工作三、销售总监的权利和义务 1、销售总监的权利： 有权主持召开销售部的多个会议，贯彻贯彻公司的各项决定； 有权督促、检查本部门员工的工作进度和任务完毕状况，对长久完不成工作任务或不能胜任岗位工作的员工，提出解决意见报经公司同意