组织结构设计工具内部管理职责关系IRMA分析.pdfVIP

组织结构设计工具3: 内部管理职责关系（IRMA）分析 一、 内部管理职责关系分析的目的 分析、澄清各功能（岗位）执行过程中各相关部门之间的职责关系，以加强部 门间的合作，减少误解或扯皮现象。 a) 在明确关键管理流程的基础上，把每一个活动落实到特定的岗位上 b) 明确每个岗位在关键流程的作用方式 c) 为岗位分析建立坚实的基础 二、 五种不同的职责 a) R 主要负责(responsibility): 负责启动某一活动，并确保该活动的顺利 完成 b) A-V审批(Approval-Veto)：审核以