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法务部工作目标责任书 为明确法务部的工作目标和职责，提高工作效率和质量，特制定本目标责任书。 一、工作目标 1. 协助公司领导制定和完善公司的各项管理制度和流程，确保公司各项工作的合法性和合规性。 2. 负责公司的合同管理工作，包括合同的起草、审核、签订、履行和归档等，确保公司的合同合法、有效、可执行。 3. 负责公司的法律咨询工作，为公司的经营决策提供法律支持和建议，防范法律风险。 4. 协助公司领导进行法律培训，提高员工的法律意识和法律素养。 5. 负责公司的知识产权管理工作，包括商标、专利、著作权等的申请、维护和保护。 6. 协助公司领导进行法律纠纷的处理和解决，维护公司的合法权益。 二、工作职责 1. 负责制定和完善公司的各项管理制度和流程，并监督其执行情况。 2. 负责公司的合同管理工作，确保合同的合法性、有效性和可执行性。 3. 为公司的经营决策提供法律支持和建议，防范法律风险。 4. 协助公司领导进行法律培训，提高员工的法律意识和法律素养。 5. 负责公司的知识产权管理工作，维护公司的知识产权权益。 6. 协助公司领导进行法律纠纷的处理和解决，维护公司的合法权益。 7. 负责公司的法律档案管理工作，确保法律档案的安全、完整和保密。 三、考核办法 1. 考核周期：本责任书以年度为考核周期。 2. 考核内容：主要包括工作目标完成情况、工作质量、工作效率、团队建设等方面。