工资分配与股权分配方案的比较(powerpoint 23页).pptxVIP

工资分配与股权分配方案 的比较 / 1 郑玉刚 第一页 ，编辑于星期六： 一点 四十五分。 • 以理论创新来引导实践 ， 而不是被动 地等实践中产生了创新再来改进理论， 是管理理论研究者的至高境界 ， 也是 理论研究的最大魅力。 / 2 第二页 ，编辑于星期六： 一点 四十五分。 • 问： 什么样的分配方案是更好的？ 1 、激励约束相结合 （ 1分） 2 、短长期效果并具 （ 1分） 3 、 多方利益兼顾 （ 1分） 4 、形成激励与约束的系统效应（ 1分） / 3 第三页 ，编辑于星期六： 一点 四十五分。 分配的指导思想 • 下面 ， 请各位严格按照前 述“ 四分评价法 ”， 积极 进行自己的头脑风暴 吧 ， 这最重要的几步千万 不要按照自己的知识库存 想当然跨越哦！ /