管理评审自评表.pdfVIP

管理评审自评表 部门名称综合办年 度 编制 1、质量环境方针贯彻情况和目标指标和方案完成情况： 本部门质量目标：培训合格率≥98% 新员工上岗培训率100%关键、特殊工序职工培训上岗率100% 质量目标均已实现2、从自身职能实施中，对体系结构、资源配置、 职能分配适宜性评价本部门职责主要是：人力资源的管理，员工培训与实 际相符合3、体系运行日常监督、质量环境管理体系审核过程中发现的不 符合问题： 暂无发现问题 纠正与预防措施实施情况： 4、以往管理评审所确定的措施的实施情况无5、有关法律法规遵循 情况自评： 本部门严格按公司识别的适用的法律法规和其他要求履行职责，无劳 资纠分。无违法情况发生。 6、市场中所处地位及竞争对手的业绩评价；顾客反馈 公司产品质量在同行业中处于领先地位7、相关方投诉、抱怨、关心 的问题，与相关方交流的情况 8、可能影响质量/环境管理体系的各种内外部环境变更： 目前无变化 9、生产过程或产品符合性分析材料（包括现场运行质量趋势） 不涉及9、体系文件培训与程序执行情况： 已接受了