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2023年山东省威海市荣成市虎山镇运兴(社区工作人员)自考复习100题模拟考试含答案.docxVIP

2023年山东省威海市荣成市虎山镇运兴(社区工作人员)自考复习100题模拟考试含答案.docx

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2023 年ft东省威海市荣成市虎ft镇运兴(社区工作人员)自考复习 100 题模拟考试含答案 答题时间:120 分钟 试卷总分:100 分 共 1 套试卷 每套试卷共 100 题,答案解析在试卷最后面 全文为 Word 可编辑,若为 PDF 皆为盗版,请谨慎购买? 题型 单选题 多选题 填空题 判断题 简答题 合计 统分人 得分 第 1 卷 一.单选题(共 50 题) 1.()下列选项中,不属于员工背景调查主要内容的是()。 A.员工的婚姻状况 B.员工的学历水平 C.员工的工作经历 D.员工与原用人单位的劳动关系状况 2.()下列()不属于保密法制的功能。 A.规范功能 B.引导功能 C.制裁 功能 D.参考功能 3.()对低收入对象患有一般疾病而住院治疗产生的自付合规医疗费用,按照()给予救助。 A.50% B.60% C.70% D.100% 4.()公民实行计划生育手术的休假,不正确的是()。 A.放置宫内节育器,应手术后休息 2 天 B.输精管结扎,应术后休息 7 天 C.取宫内节育器,应术后休息 1 天 D.单纯输卵管结扎,应术后休息 7 天 5.()不属于我们管理范围的是。() A.游商 B.违建监督 C.灯箱 D.店内活动 6.()依据《劳动法》规定,劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过()。 A.10 个月 B.6 个月 C.12 个月 D.8 个月 7.()住房公积金的缴交不分户籍,具有() A.自愿性 B.强制性 C.自由行 D.非强制性 8.()限制人身自由的行政处罚权,由()行使。 A.权力机关 B.人民政府 C.司法机关 D.公安机关 9.()下列人员属于救助站救助的人员。 A.自身无力解决食宿, 无亲友投靠,又不享受城市最低生活保障或者农村五保供养, 正在城市流浪乞讨度日的人员; B.跑站、要站人员; C.恶意骗取救助人员; D.精神病人。 10.()关于五四运动,错误的是() A.于 1911 年 5 月 4 日在北京爆发 B.标志着中国旧民主主义的结束和新民主主义革命的开 端 C.是近代中国第一次彻底的反帝反封建革命运动 D.开创了“爱国、自救、科学、民主”的五四精神 11.()召开团员大会选举产生团的基层委员会,其书记副书记的产生方式为()。 A.书记.副书记由同级团的委员会协商产生 B.书记.副书记必须召开基层委员会全体会议选举产生 C.书记.副书记可以召开基层委员会全体会议选举产生,也可以由团员大会从新当选的委员 中直接选举产生 D.书记.副书记必须由团员大会从新当选的委员中直接选举产生 12.()依据《中华人民共和国环境噪声污染防治法》的规定,对在我市市区街道、广场、公园等公共场所组织娱乐、集会等活动,使用音响器材可能产生干扰周围生活环境的过大音量的,由 负责查处。() A.城管部门 B.环保部门 C.公安部门 D.文化部门 13.()编制信息管理台账应做到分类建账、完整记录和()。 A.有统计分析 B.有情况说明 C.公开填写 D.便于填写 14.()社团登记管理机关应当自收到筹备申请的全部有效文件之日起()日内,作出批准或者不批准筹备的决定。 A.10 B.20 C.40 D.60 15.()()项不属于建设用地规划管理的内容。 A.核定规划设计单位 B.核定土地使用规划性质 C.审核建设工程总平面设计方案 D.核定建设项目基本情况 16.()岗位参照法,顾名思义就是用已有工资等级的岗位来对其它岗位进行评估,其操作步骤的正确排列顺序是()。 评估小组根据标准岗位的工作职责和任职资格要求等信息,将类似的其它岗 位归类到这些标准岗位中来; 在每组中,根据每个岗位与标准岗位的工作差 异,对这些岗位的岗位价值进行调整; 成立岗位评估小组; 选出标准岗位; 确定所有岗位的岗位价值; 将每一组中所有岗位的岗位价值设置为本组 标准岗位价值。 (3) 一(4) 一(1) 一(6) 一(5) 一(2) (3) 一(4) 一(6) 一(1) 一(2) 一(5) (3) 一(4) 一(6) 一(1) 一(5) 一(2) (3) 一(4) 一(1) 一(6) 一(2) 一(5) 34、职工代表大会主席团是职工代表大会会议期间 17.()在处理劳动规章制度与劳动合同、集体合同发生冲突的问题时,我国理 论界及实务界普遍认同()的原则:当用人单位劳动规章制度规定的劳动者利益低 于劳动合同和集体合同的约定时,应该以()的约定为准;而当用人单位劳动规章 制度规定的劳动者利益高于劳动合同和集体合同的约定时,应该以()的规定为准。 A.“就高不就低”;劳动规章制度;劳动合同和集体合同 B.“就低不就高”;劳动规章制度;劳动合同和集体合同 C.“就高不就低”;劳动合同和集体合

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