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经验做法：锻造高质量党员先锋队伍 　　 　　一、“严”字当头，教育思想“春风化雨” 　　聚焦教育主线、培训对象、责任主体等方面，从教育思想抓严抓实。严扣教育主线。始终把习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、党章党规党纪、党中央各项决策部署等重要内容作为必修课，贯穿党员教育培训的全过程、各方面，精心设计学习课程，通过集中宣讲、专题授课，为党员“充电补钙”，夯实理论基石。严抓全员覆盖。落实“1+5”培训机制，采取“区级示范培训、党（工）委集中培训、基层党组织兜底”培训的方式，区分机关事业单位、农村、社区、国企、两新等领域，通过“现场+视频+送学”，分层分类分批对党员进行全覆盖培训，做到居村书记、新党员、两新企业党支部书记、流动党员、老党员等群体全员覆盖、不漏一人。严格责任链条。建立“区委-党（工）委-党（总）支”上下联动的责任链条，逐级抓好党员教育管理。由区委组织部牵头抓总，统筹抓好整体谋划，举办区级示范班，为全区各级党组织举办教育培训提供模板，各党（工）委（党组）积极探索新路径，因地制宜开展教育培训。 　　二、“细”字为要，教学内容丰富厚实 　　着眼于“缺什么补什么、要什么给什么”，精细统筹教学资源、细化教学内容，用精细度提升教学内容厚实度。丰富教学资源。统筹好各方师资和教学资源，邀请市委党校、复旦大学、交通大学等20余名专家教授辅导授课；遴选优秀居村书记、“两优一先”等