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教学与科研团队管理办法 机械工程学院校企联合教学与科研创新团队暂行管理办法 第一章 总 则 第一条 为了促进机械工程学院教学与科研工作持续快速健康地发展，提升教师教学与科研的创新能力和竞争实力，从而带动精品课程建设、教学改革研究、教材建设、学生科技创新活动、校企联合、学生就业等各项工作，学院决定实施校企联合教学与科研创新团队(以下简称创新团队)建设项目。为加强创新团队建设项目的管理，确保项目建设成效，根据创新团队建设的目标要求，结合学院实际情况，特制定本管理办法。 第二章 创新团队的组建 第二条 创新团队应根据高等院校的四大职能(人才培养、科学研究、社会服务、文化传承与创新)，瞄准国家、省、市科学发展的战略目标，以及学科前沿问题，结合我院学科和专业及个人研究专长而组建。 第三条 创新团队由相对固定的成员组成，一般不少于5人，其中学生(本科生或研究生)不少于3人，年龄、学位、职称等结构合理。 第四条 创新团队负责人应具备的条件、职责与遴选 一、创新团队负责人的条件 原则上应具有高级专业技术职务或博士学位，且至少具备下列条件中之2项: 1(近5年来，在核心期刊上以第1作者或通讯作者发表论文达到4篇或SCI、 SCIE、 EI、ISTP收录达2篇;或正式出版的本专业专著、教材等，本人完成10万字以上。 2(教研或科研成果获得市级以上奖励，本人是主要完成人(前2名);或