第三章 公共关系人员课件.pptxVIP

第四节 公共关系人员 第三章 公共关系的组织机构与人员 试 • 一家公司准备聘用一名公关部长 ， 经笔 试筛选后 ， 只剩8名应试者等待面试 。面试 限定他们每人在两分钟内对主考官的提问作 出回答 。 当每位应试者进入考场时 ， 主考官 说的是同一句话： “请您把大衣放好 ， 在我 面前坐下 。 ” • 然而 ， 在进行面试的房间中 ， 除了主考 官使用的一张桌子和一把椅子外 ， 什么东西 也没有。 案例 : “你会坐吗？ ” —— 一次公关部长聘任考 • 有两名应试者听到主考官的话以后 ， 不知所措 ， 另有两名急得直掉眼泪； 还有 一名听到提问后 ， 脱下自己的大衣 ， 搁在 主考官的桌子上 ， 然后说了句： “还有什 么问题？ ”结果 ， 这五名应试者全部被淘 汰了。 ” 公 司对这个人的评语是： “有一定的应变能力， 但创新开拓不足 。彬彬有礼 ， 能适应严格的 管理制度 ， 可用于财务和秘书部门 。 ”另一 名应试者听到问题后 ， 马上回答道： “ 既然 没有椅子 ， 就不用坐了 。谢谢您的关心 ， 我 愿听候下一个问题 。 ”公司对此人的评语是： “守中略有攻 ， 可先培养用于对内 ， 然后再 • 剩下的三名应试者 ， 一名听到主考官发 问后 ， 先是一