传菜员绩效考核表文档.docVIP

传菜员考核评分表（月度） 姓名 部门 岗位 填表日期 年 月 日 考核指标 权 重 指标要求 评分规则 得分 能 力 指 标85% 传菜及时准确性 30% 无未及时准确传菜的次数 按要求完成目标得30分 传菜的出错一次扣4分 撤台及时性 30% 撤台及时，餐具无破损 撤台及时，且餐具无破