签订劳动合同对企业与员工的好处.docxVIP

签订劳动合同对企业与员工的好处 时代在 前进，法刮在健全，｛中 华 人民共和田劳动合同法》已千2001 年6 月29 日颁布凸 随若田家劳动保粹立法的进一步完营，用人单位和劳动者的法律这识．弓维 权谥识不断捉右上之 所以国家礼会劳动保悴部门在完营用人单位的用工管理和保护劳动者的切身利益付任的同时，也明 确了劳动合同双方当干人的权利和义务，保 护了劳动者的合法权益，构茫和发展和秘谐定的劳动关 系..  t劳动合同法》不仅规范了劳动者的义务、权利｀劳动合同内容还将列入劳动报削. T 作时 hl｀员丁祖承上 安全卫生,· 休息休假、职,:培训｀劳动纪律和劳动定额管理企业与员T 订立劳 动合同时， 本芍合法 公平 公正 平等自忍... 协商一致．诚实信用的质则那么签订劳动合百究竟对企业和劳动者有什么好处呢？ -...规范了劳动合同的短期化：劳动合同的短期化不仅对劳动者不利，实际上它也影晌了劳 动关系的总定，它对用人单位也是不利的，以 前的劳动合同有一年两签，还有一年四签 鹿 一年两签或四签的劳动合同，劳动者一天到晚心里忐忑不安，十了 没有几个月， 就要考虑下一步我的饭确还保住保不住，用人单位还用我不用我？试想在这么一抻惰况下，劳动者怎么衪够以主人翁 的态度去和企业同心同符的髡布劳动生产率呢？用人单位也是一样，会面临苍—个不秘定的劳 动关系,/整 天 都琵在垮训J 在