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运行员工述职报告 【篇一】运行员工述职报告 安全是电力行业生产的根底，“安全为了生产，生产必需安全”也是 每个人耳熟能详的口号。由此可见安全生产的重要性，而作为生产一线的 运行人员，则肩负着重要使命。作为一名运行值长，在职期间是电厂安全 生产的第一责任人，我深感责任的重大。一年来，在上级领导的关心和兄 弟部门及班组的支持下，班组未发生担心全状况，圆满完成了全年的安全 目标。 一、安全生产的工作目标落实状况 每年一月，就制定安全生产目标，部门与班组之间签定 《安全生产责 任书》，然后再分解安全生产目标到个人，由值长与值班员之间再签定《安 全生产责任书》，做到下级对上级负责，人人都明确知道自己的安全生产 目标和责任。同时班组每个人都签定了《告辞违章书》，从思想上也保证 了我们在以后的工作中，杜绝违章，保证安全生产。 二、安全生产治理程序是否标准 《调度规程》、《运行规程》、《运行值守制度》、《两票三制治理制度》、 《应急处理及ON—CALL 现场治理标准》是我们工作的主要依据，在实际 工作中，我们都能较好的根据这些制度来执行，但也有一些缺乏之处，如 梯调与值守之间接发令不够标准等，我们将在今后的”工作中加以改良。 针对操作票、工作票、巡回检查等工作，运行局部别制成《运行操作掌握 流程图》、《工作票掌握流程图》、《紧站运行巡回检查流程图》，悬挂于值 班现场，以提示大家时刻牢记、到处遵守。同时定期开展安全活动，学习 事故快报和安全简报，吸取电力系统中发生的事故的教训；每年进行运规 和安规的考试，仔细开展每年的春、冬季安全大检查及防汛等各专项安全 大检查，对缺乏之处准时进展整改。因此在安全生产治理上，我们是做的 比拟全面的，职工在实际工作中也是执行的较好的。 三、安全生产的薄弱环节 运行人员工作责任心还需要加强，梯调人员监盘还不够严，虽说目前 误发信号仍许多，在客观上给我们的监盘工作带来了极大的不便，造成了 我们在思想上的麻痹，但我们还是要从自身去查找缘由，对信号仔细分析， 不放过任何可疑信号。 近几年设备改造步伐快。新设备上马投运快，对新设备的性能、原理、 特点、运行留意事项、事故处理原则等的真正把握运行人员需要有一个过 程，所以造成目前设备先投运然后人员逐步适应的局面，不能满意先把握 后投运的要求。同时，设备改造后运行现场的图纸未能准时更改，一些帮 助设备的改造或异动程序不标准，也给运行安全生产工作埋下隐患。 保证安全生产与上级领导一贯来重视是分不开的，同时也与生产上的 每一位职工的努力是分不开的，俗话说“上下齐心，其力断金”，信任只 要我们共同努力，我厂的安全生产肯定能再上一个台阶。 【篇二】运行员工述职报告 各位领导、同事们，大家好！ 今日，我在这里将我这 5 个月来的工作状况，向大家进展汇报，盼望 各位领导、同事们批判、指正。 在车间里，我是一名运行操作员。这 5 个月中，在运行值长的领导下， 我发扬爱岗、敬业、精业、创业的精神，以努力学习为中心，安全生产为 重点，与运行值长齐心协力，共同努力，较好地完成了自己的本职工作， 主要表达在以下几个方面： 1.努力学习。 在工作中，我坚持以“勤于学习，擅长制造，乐于奉献”的要求，努 力以一名运行操作员的标准严格要求自己。坚持学习，与时俱进，用各方 面的学问充实自己，加快学问更新，增加应变力量，不断进步工作水平和 事故处理力量。 2.安全第一。 在电厂的生产过程中，安全第一是要务。我们必需对生产过程中任何 一个环节做到位，按要求规定做，才能确保安全。在监盘工作中，把安全 生产视为责任，制定防范措施，杜决“说起来重要、做起来次要、忙起来 不要”的现象，切实捉住职员、设备、治理三个环节，通过标准安全目标 处理强化运行人员的安全意识；整顿习惯性违章，加强现场安全处理，仔 细排查、去除设备缺陷和事故隐患；常常提示自己绷紧安全生产这根弦， 学会从别人的事故中吸取教训，乐观预防，落实各项措施。通过以上措施， 使我在车间安全治理水平有了较大的进步。近月来，没有发生一起因运行 人员违章操纵引起的设备事故和人身损害。 3.仔细工作。 在过往的 5 个月中，做了许多工作，也取得了一些成效。这里面包含 着运行值长和车间主管的关心与支持，分散着全车间同事们的心血和汗水， 也得益于相关处室和车间的