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民营企业人力资源管理问题及对策
研究
摘要
近年来,大批国内现有民营企业在谋求业务拓展,进一步扩展市场占据份额过程中呈现经济上的“倒U”形发展路线,无数民营企业家在这个经济发展大起大落的当今时代步履维艰,如烟而逝。纵观全面格局形式,当代民营企业的生存现状令人堪忧,在许多方面都变现得束手束脚,左右为难,其中的许多甚至出现“折戟沉沙,昙花一现”的表现。但纵观国内,有相当一部分部分民营企业在人力资源方面局限显著,困难重重,问题众多,甚至很多民营企业至今仍没有建立起真正意义上的人力资源管理体系。本文
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