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- 2023-12-03 发布于湖北
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培训师培训
—龙程酒业管理模式实施准备;干什么唱什么
干什么学什么学习培训语录干什么教什么
干什么专什么;课程目的(why);课程安排(how);人生之旅从设定目标开始;学习需要培训
培训不等于学习;学习的层面;生活经验告诉我们的;学习的途径;组织学习的必要性;学习型组织的五项修炼;案例一;你同意吗?;案例二;培训的误区;培训在企业中的重要性(一);培训在企业中的重要性(二);培训的(操作化)定义;培训在企业中的重要性(三);作业;培训的种类;培训的方法;日本企业内培训教育;日本企业内教育培训实际操作;游戏;分析和解决问题的模式;如何进行培训需求分析;绩效差距;找文件需要多少秒?;如何制订培训计划;培训计划主要内容;如何选择培训课题;选题的秘诀;选题示范(一);选题示范(二);选题示范(三);如何准备培训教学;如何写好培训教案;培训前的准备工作
熟悉教案准备教具调节情绪整饰仪表;故 事;学习的规律(一);学习的规律(二);学习的规律(三);学习的规律(四);有效的学习模式;引导学习的秘密武器;如何实施培训教学(一);如何实施培训教学(二);如何实施培训教学(三);如何实施培训教学(四);小结;心理沟通技巧;培训最大的敌人;个性潜能释放练习法;名家名言;培训效果的评估和迁移;培训评估应注意的问题;如何让培训效果充分体现;培训管理(组织学习)
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