三木集团企业文化建设部网络管理岗位说明书.docVIP

精品文档 精心整理 精品文档 可编辑的精品文档 企业文化建设部网络管理岗位说明书 岗位名称 网络管理 岗位编号 SM-QJ-005 直属上级 企业文化建设部部长 所属部门 企业文化建设部 工资级别 直接管理人数 1 岗位目的 加强公司网络化建设，打造公司信息技术平台 工作内容： 了解国内外信息技术的最新应用，研究公司网络信息化的可行性； 组织编制公司信息化解决方案，组织论证并负责实施； 负责对网络基础设施和内部局域网的规划、管理和调整； 负责公司国际互联网网页的更新、内部局域网管理和改进； 负责公司计算机软硬件及网络设备的配置和维护，并对相关设备的购置提出建议； 完成上级交办的其他工作。 工作职责： 对公司信息化解决方案的制定负责； 对公司互联网网页的定期更新和维护负责； 对公司内部网络管理负责； 对公司计算机及网络设备的配置和维护负责。 与上级的沟通方式：接受公司企业文化建设部部长的口头和书面指导。 同级沟通： 与公司各部门人员的业务联系和沟通。 给予下级的指导： 对网络维护岗位进行业务指导。 岗位资格要求： 教育背景：大学本科以上学历，计算机、通讯、电子工程等相关专业。 经验：5年以上的工作经历，2年以上网络开发管理经验。 岗位技能要求： 专业知识： 了解掌握最新的网络信息技术及其应用，特别是在房地产企业中的应用，了解企业管理的基本原理，熟悉计算机的软硬件构造，有网络管理能力。