2023版劳动保障协理员职业标准.docxVIP

1 职业编码 : 3-01-04-03 劳动保障协理员 国家职业标准 ( 2023 年版) 1. 职业概况 1. 1 职业名称 劳动保障协理员 1. 2 职业编码 3-01-04-03 1. 3 职业定义 在街道 ( 乡镇) 、社区 ( 行政村) 基层从事劳动就业 、社会保 障等公共服务工作的人员。 1. 4 职业技能等级 本职业共设三个等级 , 分别为 : 五级劳动保障协理员 ( 劳动保 障见习协理员) 、四级劳动保障协理员 ( 劳动保障协理员) 、三级劳 动保障协理员 ( 劳动保障高级协理员) 。 1. 5 职业环境条件 适合交流的室内或室外相应空间 、安全 、常温。 1. 6 职业能力特征 具有较好的学习领悟 、政策解读 、人际交往 、语言沟通和组织 协调能力。 2 职业编码 : 3-01-04-03 1. 7 普通受教育程度 高中毕业 ( 或同等学力) 。 1. 8 职业培训要求 1. 8. 1 培训参考时长 五级劳动保障协理员 ( 劳动保障见习协理员) 不少于 30 标准学 时 ; 四级劳动保障协理员 ( 劳动保障协理员) 不少于 80 标准学时 ; 三级劳动保障协理员 ( 劳动保障高级协理员) 不少于 80 标准学时。 1. 8. 2 培训教师 培训五级劳动保障协理员 ( 劳动保障见习协理员) 、四级劳动保 障协理员 ( 劳动保障协理员) 的教师应具有本职业三级劳动保障协 理员 ( 劳动保障高级协理员) 及以上职业资格 ( 技能等级) 证书或 相关专业中级及以上专业技术职务任职资格 ; 培训三级劳动保障协 理员 ( 劳动保障高级协理员) 的教师应具有本职业三级劳动保障协 理员 ( 劳动保障高级协理员) 职业资格 ( 技能等级) 证书 2 年以上 或相关专业高级专业技术职务任职资格 2 年以上。 1. 8. 3 培训场所设备 具有与培训人员数量相应面积的培训场地 , 必要的培训器具。 1. 9 职业技能评价要求 1. 9. 1 申报条件 具备以下条件之一者 , 可申报五级劳动保障协理员 ( 劳动保障 见习协理员) : (1) 年满 16 周岁 , 拟从事本职业工作。 (2) 年满 16 周岁 , 从事本职业工作。 具备以下条件之一者 , 可申报四级劳动保障协理员 ( 劳动保障 3 职业编码 : 3-01-04-03 协理员) : (1) 累计从事本职业工作满 5 年。 (2) 取得五级劳动保障协理员 ( 劳动保障见习协理员) 职业资 格 ( 职业技能等级) 证书后 , 累计从事本职业工作满 3 年。 (3) 取得技工院校或中等及以上职业院校 、专科及以上普通高 等学校毕业证书 ( 含在读应届毕业生) 。 具备以下条件之一者 , 可申报三级劳动保障协理员 ( 劳动保障 高级协理员) : (1) 累计从事本职业工作满 10 年。 (2) 取得四级劳动保障协理员 ( 劳动保障协理员) 职业资格 ( 职业技能等级) 证书后 , 累计从事本职业工作满 4 年。 (3) 取得符合专业对应关系的初级职称 ( 专业技术人员职业资 格) 后 , 累计从事本职业或相关职业工作满 1 年。 (4) 取得技工院校高级工班及以上毕业证书 ( 含在读应届毕业 生) 。 (5) 取得四级劳动保障协理员 ( 劳动保障协理员) 工职业资格 ( 职业技能等级) 证书 , 并取得高等职业学校 、专科及以上普通高等 学校毕业证书 ( 含在读应届毕业生) 。 (6) 取得经评估论证的高等职业学校 、专科及以上普通高等学 校毕业证书 ( 含在读应届毕业生) 。 1. 9. 2 评价方式 分为理论知识考试和操作技能考核 。理论知识考试采用笔试方 式 , 主要考核从业人员从事本职业应掌握的基本要求和相关知识要 求 ; 操作技能考核采取笔试 、现场问答 、现场操作 、模拟操作等方 式 , 主要考核从业人员从事本职业应具备的技能水平。 理论知识考试 、操作技能考核均实行百分制 , 成绩皆达 60 分 ( 含) 以上为合格。 4 职业编码 : 3-01-04-03 1. 9. 3 监考人员、考评人员与考生配比 理论知识考试中的监考人员与考生配比为 1 ∶ 15 , 且每个考场不 少于 2 名 监 考 人 员 ; 操 作 技 能 考 核 中 的 考 评 人 员 与 考 生 配 比 为 1 ∶ 15 , 且考评人员为 3 人 ( 含) 以上单数。 1. 9. 4 评价时长 理论知识考试时间不少于 90 min , 操作技能考核时间不少于 90 min。 1. 9. 5 评