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车间级培训方法及内容 时间 负责培训部门 培训内容 所在岗位 教材 培养负责人 3个月 人资部 （1）《公司简介》(含公司历史、概况、经营理念、企业文化等)； （2）《公司规章制度与日常行为规范》； （3）《公司产品介绍》； （4）《校园人到企业人角色转换》； （5）《职业素养与职业技能提升》； （6）《往届储备人才个人发展介绍》； （7）《人际沟通与协调》； （8）《职业生涯规划与自我管理》； ? ? ? ? ? ? ? ? ? 人资部自行编制教材 ? ? ? ? ? ? ? ? ? 各分公司生产部 （1）《公司规章制度及日常行为规范》； （2）《产品相关知识》； （3）《生产工艺流程》