2023年广东东莞市茶山镇招聘第五批网格管理工作人员3人高频考点历年难、易点深度预测(共500题含答案解析)模拟试卷.docxVIP

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  • 2023-12-03 发布于湖南
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2023年广东东莞市茶山镇招聘第五批网格管理工作人员3人高频考点历年难、易点深度预测(共500题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共500题,答案解析在试卷最后面 全文为Word可编辑,若为PDF皆为盗版,请谨慎购买! 题型 单选题 多选题 填空题 判断题 简答题 公文写作 合计 统分人 得分 第1卷 一.单选题(共300题) 1.在分类推进事业单位改革的过程中,应以转换用人机制和搞活用人制度为核心,以健全聘用制度和岗位管理制度为重点,建立_____的事业单位人事管理制度。 A: 权责清晰、分类科学、机制灵活、监管有力 B: 产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学 C: 权属清晰、构架科学、方式灵

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