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- 2023-12-05 发布于上海
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规章管理制度
为加强本店管理、明确责任,实现工作规范化和制度化,提高管理水
为加强本店管理、明确责任,实现工作规范化和制度化,提高管理水
平和服务水平,特制定本规章制度。
运营经理
店 长
员 工 员 工 员 工
兼 职 兼 职
1、作息时间
本店每天营业时间为:早班次 9:00——18:00 中班次 11:00—— 20:00 晚班次 13:00——22:00,店员 1 月 4 天休息(若需请假由店长根据人员情况进行合理安排)。
2、考勤
所有员工均应按规定上下班时间打卡或签到,凡迟到 60 分钟内迟到考核,迟到 60 分钟以上按旷工处理。
3、员工福利制度
五险制度:每位员工转正后可以申请购买五险,需承担个人购买费用
节假日福利:每年国家法定节假日,如还需上班当天享受双倍工资,元旦节 1 天、清明节1 天,端午节1 天,劳动节1 天、中秋节1 天、国庆节3 天、春节 3 天。
年假:员工每工资满 12 个月享受公司带薪年假 3 天。4、员工请假规定
员工应提前填写《请假条》交由店长审核及批准,店长做好请假资料的登记和保管。
员工若因不可抗力无法提前办理请假手续时,应及时用电话向店长报告,并在返岗后办理补假手续。(必须落实好换班人员)
5、处罚规定
为规范员工的行为、维护本店的经营秩序,员工有以下情形之一,经查证属实的,予以相应处理:
员工应按时打卡上下班,不得迟到、早退、旷
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