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将企业文化建设与思想政治工作创新融合发展 随着社会的不断发展和企业的不断壮大，企业文化建设和思想政治工作已经成为企业发展中不可或缺的重要组成部分。企业文化是企业的灵魂，是企业内部员工共同的精神追求和价值取向的体现，而思想政治工作则是指导和保障企业内部思想动态良好的工作。两者的融合发展不仅可以为企业提供更好的发展环境，也可以提高员工的整体素质和企业的整体竞争力。本文将就将企业文化建设与思想政治工作创新融合发展进行深入探讨。 一、企业文化建设与思想政治工作的内在联系 企业文化建设与思想政治工作的内在联系在于，都是为了提高企业内部员工的整体素质和企业的整体竞争力。企业文化建设更注重员工的思想境界和情感认同，而思想政治工作更注重员工的思想动态和道德品质。两者相辅相成，相互支持，都是为了达到提高员工整体素质和企业整体竞争力的目的。 1.提高员工整体素质 将企业文化建设与思想政治工作创新融合发展可以提高员工的整体素质。企业文化建设重视培养员工的理念和情感认同，使员工具有高尚的情操和崇高的目标。而思想政治工作则注重培养员工的思想动态和道德品质，使员工具有正确的世界观、人生观和价值观。两者相结合，可以全面提升员工的整体素质，增强员工的责任感和使命感，提高员工的执行力和创新能力。 2.激发员工的工作激情 3.提高企业的整体竞争力 1.