生产车间薪酬考核方案.pdfVIP

生产一线员工薪酬考核方案 第一章 总 则 第一条 [制度目的] 为了保障员工的合法利益，调动员工的工作积极性， 贯彻多劳多得、奖勤罚惰原则，实施公正、公平、公开的分配原则，确保生产各 项指标达成，从而降低成本提升效率，依照劳动法的规定，特制定本考核方案。 第二条[管理对象] 生产车间所有一线员工。 第三条 [基本职责规定] 一线生产人员：一线生产人员对车间生产的产品的产量、质量、交期等基 础数据负责，员工填写个