2023年09月广西南宁昇智人力资源服务有限公司第112期公开招聘6人（南宁市青秀区卫生健康局）笔试历年高频考点（难、易错点荟萃）附带答案详解.docx

2023年09月广西南宁昇智人力资源服务有限公司第112期公开招聘6人（南宁市青秀区卫生健康局）笔试历年高频考点（难、易错点荟萃）附带答案详解 （图片大小可自由调整） 第1卷 一.参考题库(共425题) 1.“关键的少数，次要的多数”的分布规律，反映的是控制应突出： A.灵活 B.适度 C.重点 D.准确 2.学术评价中，往往交织着主客观的各种复杂因素。由于学术评价常受到评价主体学术观点、情感倾向、价值观等因素的影响，所以人们倾向于依靠量化数据进行评价。事实上，这类数据所包含的评价意义是由点击者、下载者、引用者体现出的，过度倚重这类数据就是把量化数据的制作者