2023年诸暨工业职业技术学校工作人员招聘考试试题2.docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约5.73千字
  • 约 13页
  • 2023-12-04 发布于江苏
  • 举报

2023年诸暨工业职业技术学校工作人员招聘考试试题2.docx

考生回忆版 PAGE PAGE 1 收集整理,仅供参考 2023年诸暨工业职业技术学校 工作人员招聘考试题目及答案2 (满分100分 时间120分钟) 姓名:________________ 准考证号:_______________ 一、单选题(每题只有一个正确答案,答错、不答或多答均不得分) 1.教师威信的形成,有多个因素在起作用,下列不属于作用因素的是( )。 A.教师高尚的道德品质 B.教师言行一致 C.教师良好的仪表和生活作风 D.教师对“差生”比对“优生”更关心 【答案】:D 2.大学生的人际交往较少带有功利性,主要是切磋学问、交流思想、鼓励安慰、探索人生。这说明大学生的人际交往具有的特点是( )。 A.交往动机的迫切性 B.交往内容的多样性 C.交往目的的单纯性 D.交往心理的差异性 【答案】:C 3.制定高校教学计划的前提与依据是( )。 A.教育政策 B.培养目标 C.人才供给 D.学生的发展需求 【答案】:B 4.大学生之间的关系更多的是一种团结友爱、平等互助的关系。这说明其人际关系具有的特点是( )。 A.交往心理的差异性 B.交往动机的迫切性

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档