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医院新农合绩效考核表 ***医院新农合绩效考核表 分扣考核内容 原因分析 改进措施 备注 值 分 1、严格执行新农合相关制度，规范诊疗行为，做到 “合理检查、合理诊断、合理用药、合理收费”。(一15 项不合理扣3分) 2、病历记录应清晰、准确、完整、真实，三级医师 查房及时;化验检查、用药和治疗情况病程记录中10 说明，并有结果分析。(一项做不到扣2分) 3、费用清单、住院医嘱、治疗单(记录)和病程记 5 录相吻合。(一项做不到扣2分) 4、医务人员严格遵守医疗文书书写管理的有关规 定，无出具假证明、假病历、假处方、假费用清单5 现象。(发现一例违规扣2分) 5、认真贯彻执行《抗菌药物临床应用指导原则》、《处 方管理办法》等，规范抗生素使用情况;掌握用药10 范围和剂量。(发现一例不合理扣2分) 6、严格执行医疗服务价格标准，无自立项目收费、 重复收费、分解收费等不合理情况，查看一日清单5 执行情况。(发现一例违规扣2分) 7、严格入、转诊、出院标准，无接受不符合住院标 5 准人员、无推诿重病人现象。(发现一例违规扣5分) 8、核对参合农民患者及其身份证明、合作医疗证和 转诊证明，对未办理转诊手续的参合农民，应签字5 告知并督促其及时补办。(发现一例未核对扣1分， 发现一例人、证不符合扣完此项分值。) 9、使用目录外药品、诊疗项目及服务设施事先征得